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第575章 老板娘
“那就好。”
卫文瀚开口说道，“对了，给你爸打电话了没？
告诉他这边事解决了，别让他老人家担心了。”
苏媛轻哼了一声：“早就打过了，要是等你吩咐黄花菜都凉了。
我爸说了，让你有时间往他那边去一趟。”
“好。
不用叔叔说我也会过去的。
南临江那边的收尾工作，还有好多要叔叔帮忙呢。
这段时间我不在，公司有没有发生其他事？”
苏媛的神情瞬间严肃起来，沉声说道：“确实有一件事得和你商量一下。”
卫文瀚挑眉，实意她继续说。
“我想在公司推行级别定岗制度，这是我和吴成多次商量的结果。”
这个概念在卫文瀚听起来并不陌生。
前世，像阿里，腾讯这种大型的公司用的都是这一套规则。
这种管理方式，对于大规模企业的内部管理很有好处，可以明确的按照能力分配合适的岗位。
“我觉得可以。
毕竟现在公司正在走向现代化，之前那种一揽子的管理方案肯定是行不通的。”
卫文瀚点头说道。
“你有什么具体的方案吗？”
卫文瀚饶有兴致的问道。
苏媛见自己的方案得到了卫文瀚的认可，立马也来了兴致，一脸激动的给卫文瀚描述着：“我和吴城一开始简单的制定了几个方案，后来又修改了很多次，最后就只留下了两个。
文件在我电脑里，回去给你看。”
大概半个小时后，卫文瀚他们就回了家。
卫文瀚洗了个澡之后便开始打开电脑看苏媛他们制定的方案。
苏媛也在一旁耐心的给他讲解，两个人忙的不亦乐乎。
“如果按照你方案里所提出的，给每个前来应聘的人都制定一套公式定级，这个公式能一定保证客观公正嘛。”
卫文瀚出声问道。
“当然可以了。”
苏媛毫不犹豫的回答道，“这个公式是按个人来操作的，自然萌保证绝对的公平公正。”
卫文瀚不置可否。
之前开会的时候，他就有想过提等级划分这件事，但目前公司的规模还不是很大，而等级评定这件事又要考虑方方面面，所以他就将此事暂缓了。
没想到去了一次M国，苏媛和吴成竟然把这件事给搞定了。
“我觉得还不错，计划很严密也很有逻辑，可以试一试。”
卫文瀚将整个文件看完后说道。
虽然和他最初的想法有些出入，但也大差不差。
只不过因为他有前世的记忆，想的更周到罢了。
不过后续还可以慢慢改进，不是什么大问题。
“其实之前我也想过这件事，但没你们计划的周密，你这次真是解决了我的一个大难题。”
卫文瀚说道，将两人面前的电脑合了起来。
得到肯定的苏媛笑的眉眼弯弯，出声说道：“我帮了你这么大一个忙，你就不打算给我点奖励？”
卫文瀚宠溺的捏了捏苏媛的脸，指了指行李箱，笑着说道：“早就给你准备好了，在那边呢。”
苏媛立马像发现猎物的小狐狸，瞥下卫文瀚就去扒拉行李箱了。
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