446 新一代

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许问他们来石壁居是有任务的，讨论了一会儿其他的问题，各人拿出工具，开始做正事。

吴可铭在这里也只是寄居，对石壁居并没有所有权，但他们还是象征性地征求了一下他的意见。

吴可铭当然不会反对，等到他们离开之后，他对着几案上许问留下来的那张图，进入了深深的思考。

接下来月龄一队的人在工作的时候，也并不像平时那样嘻嘻哈哈，边互相开玩笑边干活。

他们都在思考着开工之前，许问对他们提出的最后一个问题。

“虽然木材和石料的性质有着很大的差别，但力的作用始终是一致的。那么，这两者有什么共通之处，在结构上有什么可以互相借鉴的地方？”

这就是留给他们的作业了，需要他们接下来一边工作、一边观察、一边思考。

这十八个人能够在西漠队三百人里脱颖而出，肯定是有原因的。

除了极佳的天赋以外，他们每个人都非常认真——无论工作还是学习都是。

他们先调查了石壁居的基本情况，进行了分组。

石壁居三间二廊，三幢楼皆为重檐半窑洞建筑，重檐主做装饰，内部其实为穹顶结构。

上次在龙神庙的时候，他们算是进行了一次测绘方面的实践。当时的分组任务，其实是很好的工作分配的演示。

现在他们也基本上是在这个基础上进行的分配与改进。

人员方面，他们还是按照之前的分组进行的安排。

各队每六名队友都配合了一个月，性格能力都摸熟了，搭配起来更有默契。

同时也正是因为他们不同的能力倾向，分配了不同的工作内容。

他们把石壁居分成了主体部分、装饰部分、附加部分等几个方面，分头工作，最后/进行整合。

这项工作许问没有插手，是由许三主导完成的。

他分配得有条有理，非常清晰，其他人很快就同意了，几个很小的疑问也得到了回答，整个过程顺利得不可思议。

工作分配完毕，实操开始。

他们都是有经验的，应该先干什么、后干什么他们都很清楚。

原先的三队现在相当于是三组，一组组长变成了许三，二组方觉明，三组于惊雷，他们各自带着自己的队伍开始工作。

许问在行军后期一直有点编外人员的意思，游移于各组之外进行协助。

这时他的任务基本上也是这样，不固定，但各组有问题都可以去找他，当然最后的整合工作都是默认由他来主导的。

工作分配到后半程的时候，吴可铭从屋子里出来，旁听了这一部分。

他的表情从惊讶渐渐发生了变化，到最后可以说是有些麻木了。

对他来说，这群年轻人简直像是生活在另一个世界里的，太让人不可思议了。

要知道，他们全是工匠出身，不管有没有钱，都是没有“聆听过圣人之训”社会底层！

吴可铭跟别人不太一样，他从不认为这些人是无可救药的无知愚民，但他们的思维方式以及训练有素的程度，也真的是非常超乎他的想象了……

看着看着，吴可铭转身回去了屋子里，拿出一小坛酒来，坐下来边看边喝。