第647章 大变革，拆拆拆

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第647章 大变革，拆拆拆

南山集团的总结大会，除了财务部站出来汇报2010年的业绩，然后曹阳给大家定一下2011的目标之外，自然也是还有其他大动作。

难得这一次各个事业部的负责人和总部的部长们都在场，算是每年高管最齐全的一次会议。

曹阳自然是要借着这个机会，把自己酝酿了一段时间的想法给说出来。

“集团现在已经是华夏最大的民营企业，手中也掌握了不少核心的技术。”

“所谓树大招风，过去几年我们的南山碳纤维、南山设备、南山半导体和南山特殊钢都遭遇到被制裁的问题。”

“虽然现在的国际环境还不算非常的恶劣，对我们的发展来说整体上是有利的。”

“但是我们必须意识到，伴随着华夏的快速发展，我们跟美利坚之间的利益冲突肯定也会变多。”

“这种情况下，南山集团面临的各种竞争和制裁也会更多。”

“竞争对手没有办法通过正常的商业手段来打压我们，就会想尽一切其他的办法。”

“大家不要高估对手的底线，有些人做事是没有底线的。”

“为了适当的降低集团的经营风险，也避免一家集团的体量太过庞大，引起大家的不安。”

“我准备将南山集团拆分成五个互不隶属的集团。”

曹阳这话一出口，在场的所有人都忍不住坐直了身子。

虽然有些人之前已经知道一些风声，但是今天是曹阳第一次正式的跟大家讨论这个话题。

这是关系到每一个人的前途的事情，大家自然都是非常重视的。

“星辰汽车、捷豹路虎、未来汽车、南山汽车零部件、南山发动机、南山变速箱、南山红旗、南山羊城商用车以及其他的零部件业务，都是归属于南山汽车集团。”

作为南山集团起家的业务，整车和零部件这一块是利润源泉，也是最不容易受到制裁的一个领域。

这算是南山集团的基本盘，是其他事业发展的基石。

所以曹阳首先就公布了南山汽车集团的安排。

“荣耀手机、南山半导体、比亚迪南山半导体、华威南山半导体研究所等相关的业务拆分出来，组建荣耀科技集团。”

“虽然荣耀科技集团的规模，现在跟南山汽车集团还有比较大的差距，但却是代表了新的未来。”

“不管是智能手机业务还是半导体业务，亦或是将来进一步拓展的电脑、智能家居产品等其他的业务，都是属于朝阳产业，值得集团投入更多的精力去发展。”

曹阳说这话的时候，看了看章京和夏青青，这一块的业务将来肯定是要依靠他们两个来发展壮大了。

“南山电池、南山特殊钢、南山碳纤维、南山化学独立出来成立南山能源集团，重点发展新材料、新能源相关的基础研究，为集团其他公司和外面的客户提供先进的产品。”

基础材料的发展是最有挑战性的。

电池这种东西跟基础材料是密切相关的，甚至电池技术的进步，就是材料学的进步。

所以曹阳把南山电池和几家材料厂家分在了一起。

一定程度上，它们也算是相辅相成了。

“南山设备、南山模具、南山机器人、南山精密仪器等产业组建南山工业集团，重点发展一些基础的设备、仪器和工装夹具等实业发展中不可缺少的产品。”

虽然南山工业集团的存在感相对弱一些，但是曹阳的重视程度却是一直都不低。

南山设备可是南山集团起家的重要领域，甚至是曹阳最为看重的一个领域。

这个领域的工作要是没有做好，今后是最容易被人卡脖子的。

并且相关的技术差距一旦形成，会不断的扩大，很是影响后面的追赶。

现在的南山设备，已经是华夏最大的设备企业，在全球的设备领域也是有着响当当的名声。

特别是芯片生产设备的出现，以及高端碳纤维和高自动化电池生产线的成功研发，都是让南山设备在业内的名声大幅度上涨。

单论南山集团各个事业部对华夏实业发展的重要性，南山设备估计得排第一名。

并且是那种其他事业部的人还没有办法反驳的第一名。

毕竟，不管是哪个事业部的工厂，都是需要用到南山设备的产品。

而南山设备提供的产品，不仅质量和技术不输于进口设备，价格还便宜了一大截。

更加不用说售后服务和其他的隐患了。

“最后是汽车之家、微博、南山影视等互联网产业，这些事业部将由南山传媒集团来统一负责，今后也会迎来爆发式的增长，前景很是值得大家期待。”

“以上就是五个集团的大体情况，今年一年作为过渡，在2012年1月1日起，正式按照新的集团划分来进行运作及人事任命。”

成立南山汽车集团、荣耀科技集团、南山能源集团、南山工业集团和南山传媒集团五大集团，将南山集团一拆为五，这对南山集团来说绝对是一个大变革了。

这种拆拆拆的工作，肯定会在初期存在一些各种各样的问题。

为了避免这个变革对南山集团的发展产生不利影响，曹阳也是专门设置了一年的过渡期。

这样子刚才提到了的一万亿的销售额的目标，也还可以继续执行下去。

要不然重新拆分之后，肯定情况就变复杂了。

“曹总，借着这一次的拆分工作，我觉得是不是也可以对现在的薪酬体系进行一定的改革？”

“之前您跟大家承诺的只要业绩达标，每年基本工资上涨10%，奖金多一个月的内容，我觉得可以结合这次的薪酬改革进行调整。”

人事部的刘友梅首先站出来提出了自己的想法。

曹阳要拆分南山集团，这个事情在场的高管们多少都是有所耳闻，甚至有些建议干脆就是他们提的。

所以肯定不会有人在这个时候提出反对意见。

大家需要考虑的更多的是拆分之后的一些工作建议。

“不同的集团，今后的薪酬肯定不会一样。”

“并且虽然成立了集团公司，下面各个事业部的公司还是存在的。”

“比如星辰汽车还是星辰汽车，相关的业务不会因为集团的拆分有太大的变化。”

“为了避免今后五个集团的人员去比较各自的基本工资，可以在五个集团里头把同一套工资体系换成不同的说法。”

曹阳倒不是舍不得给大家发高工资，而是之前的承诺到了现在，确实是有点不合适了。

总不能以后每年的奖金月数都比工资要多吧？

倒不如直接把基本工资提高一些，然后今后基本工资的上涨就要看你的绩效考核和职位晋升。

而奖金则是跟各个事业部的业绩息息相关。

当然了，奖金肯定也不会单纯的就看业绩。

就比如星辰汽车，业绩是很好。

而南山半导体，今年还是属于亏损状态。

单纯的看业绩，那么星辰汽车就会发很多奖金，而南山半导体就不值得发奖金了。

这肯定是不合适的。

当然了，也可以换一个角度去理解业绩，设置业绩目标。

这个具体的细节，曹阳就准备交给专业的人去做了。

“曹总，今后我们五个集团的总部，是不是也可以考虑不用全部都放在羊城？”

“羊城、魔都、帝都、长安，这些地方是不是都可以考虑一下？”

董胜男提到了一个颇为重要的问题，这也是曹阳在纠结的地方。

南山汽车集团的总部，肯定会一直都留在羊城，这是肯定的。

但是其他五个集团如何安排，就需要好好考虑了。

不把鸡蛋放在一个篮子里，这肯定是很重要的一个精神。

不过今年还有一年的时间去确定这个事情，倒也不用立马敲定。

“五个集团总部所在地的事情，我回去好好想一想，到时候再说。”

曹阳觉得董胜男提到的几个地点，还真是都可以考虑。

南山传媒集团放在帝都，荣耀科技集团放在魔都，南山能源集团放在长安。

然后南山汽车集团和南山工业集团放在羊城，也算是给羊城一个交代。

再说了，虽然总部不在羊城，但是各个集团的不少工厂，大部分都还是在羊城的。

“拆分成为五个集团之后，有些事情可能还是需要各个集团之间去协调沟通，这个时候是不是有一个机构来负责牵头会好一些？”

曾婷婷提到了一个非常关键的问题。

现在各个事业部之间，都是归属于南山集团来负责，总部的各个部门可以统一去沟通协调。

但是以后变为五个集团之后，一定程度上来说，大家都是独立的集团，已经没有直接的关系了。

这种情况下，一旦涉及到利益问题，大家的立场就会不同了。

比如南山设备可能希望把设备的价格卖高一点，这样子他们的业绩就会比较好看。

再比如南山特殊钢在某个领域可能起的了重要的技术突破，但是南山工业需要使用这项技术的时候，应该如何去使用，就是一个问题。

这些东西要是处理的不好，那么这一次的大变革，就会是一个失败的变革。

这肯定不是曹阳希望看到的局面。

“在五大集团之外，之前一直游离于各个事业部的南山投资这家公司还会继续存在。”

“同时也会有一些其他的离岸公司来控股各个集团公司。”

“南山投资同时也会作为各个集团公司的单一大股东，负责协调各个集团之间自己不能处理的事情。”

曹阳这么一说，一直不怎么说话的张富贵倒是愣住了。

南山投资是他在负责的，这些年他基本上已经慢慢的淡出了南山集团的各个具体事业部的业务，专门负责投资业务。