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校长办公室。
在送走唐东林后,陈灏的确有认真思考是否答应大米公司的提议,毕竟对方的条件确实不错。
但即便建厂了也不一定要和大米公司合作,国产手机还有vovo、popo、一佳这些也不错,得看看各家的诚意。
等光子屏产量上去了,国内的品牌手机肯定要放开供应。到时候以华兴手机为主力,带着大米手机、popo手机这些去蚕食三星和苹果在海外的市场!
只是这个产能的确是个问题。
“建厂容易,只要资金到手了就行。但是管理上难搞啊……”
陈灏陷入沉思中,手指在桌子上敲着。
光华半导体的超级工厂与京东方的工厂类似,基本上一个地方工厂的人数不会低于5000人,大部分都是熟练工人,少部分是管理者、各职能部门的员工以及工程师。
“一个天马电子的人才储备还是不够……”陈灏眉头微微皱起,这的确给他添加了不少难题。
他站起身,在办公室里踱步来回走着。
“缺乏人才啊,这要扩招可得怎么搞?”陈灏自言自语说道。
天马电子集团员工上万人,自然有自己的人才储备库。
但是鹭岛的G2超级工厂和鹏城的G3超级工厂就已经将天马电子的人才储备榨干的差不多了,至于熟练工人已经在招募中了,当然是挖某友商的墙角了……
陈灏脑海中灵光一闪,“友商……嗯,差点忘记还有友商了,是时候需要友商来送温暖了。”
说着,他忍不住露出一个灿烂的笑容。
拿起手机给刘通打了一个电话。
陈灏直接问道:“以现有天马电子的人才储备上,如果再新建一个超级工厂,能够撑得住吗?”
刘通迟疑了下,有些艰难地说道:“陈董,如果再建的话,虽然可以勉强运行,但是这样会影响到天马电子的运转,我不太建议这么做。”
说到后面,刘通给出一个建议,“其实可以挖人,向国内的京东方、维信诺、和辉这些屏幕公司下手。”
光华半导体之前主要是挖京东方的熟练工,一挖自然没问题,毕竟陈灏下了指令,薪资待遇上不能太低。
最后给出的价格,根据对方的工龄,在现有原薪资上增加20%~50%。
计件薪资,基本上只要是工作几年以上的熟练工人,拼一把都能过月收入万。
“只要是在国内的屏幕厂家,不管是京东方、维信诺还是三星、LGD这些。无论是熟练工人还是工程师这些,都给我挖!当然,一定要做好背景调查!”
陈灏很冷静地说着,“人品有问题不要,好吃懒做的不要。只要有能力又勤奋的,不论学历,只论能力。直接包几家猎头公司,速度快捷一点,哪怕暂时饱和了,先接触一下,到时候再新建工厂的时候挖过来。”
“陈董,这…这会不会太得罪人?”刘通脑袋有些懵,这个动作可不小,而且是同行全得罪了啊。
“怎么叫得罪人呢?你之前不是也说了京东方那里的制度问题吗?”陈灏一笑,理所当然地说道:
“我们这叫解救那些受委屈、被剥削的人才,这些有能力的人,就该来光华半导体发光发热才对!”
刘通:“……”
他发现自己脸皮果然还是不如陈灏厚。
至于这次针对同行的挖人计划,要扩增不少。
对于那些友商来说,不亚于是狼来了!
…
…
“华兴mate45首日开售,6万台特别版,21秒售罄!”——华兴手机官方微博。
这条微博发出来没多久,早上8点之后,又发了一条新的。
“mate45特别版8点场,15秒售罄!感谢大家对华兴手机的支持!(鲜花)”
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