第四百零九章 冷遇

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如今不比后世，普通话肯定是行不通的，尤其是跟上了年纪的香港人，陈乔山曾经看过一个报道，在自由行之前，香港三大语种是粤语、英语和菲律宾语，普通话连前三都没挤进去。

很快，鸡煲、豆腐鱼滑汤、生炒骨、椒盐鲜鱿就6续送了上来，王峰并没有吹嘘，虽然只是大排档，味道却着实不错。

王峰知道陈乔山的心思，他要了一瓶啤酒，端着酒杯，就聊起了pm的情况。

“要是想留在高盛，就得拼命。”

王峰先提纲挈领地来了一句，他貌似很有感触，“想留下只有两个途径，一是抱上老板的大腿，求个内推机会，再一个，就是看实习考核，争取拿到返聘录取，不过几率很低，高盛的实习生只有不到1o%的人能留下来，好在还有其他投行可以试一试。”

“咱们团队客户也不多，但是服务的对象人均委托资金过八百万美金，可惜，咱俩都是实习生，只能从最基层做起。”

“别看97金融危机的影响还没过去，其实有钱人照样不少……”

陈乔山知道，哪怕是遇到再严重的金融风暴，钱也不可能凭空消失，有破产跳楼的，就肯定赚得盆满钵溢的。

o8年的次贷危机，作为华尔街最有影响力的投行，高盛成功地躲过了这次危机，不过却卷入了一场舆论漩涡，很多人都质疑，就是因为高盛恶意操纵股价，从而导致雷曼和贝尔斯登这样的巨头倒闭，不过那些钱到底被谁赚去了，却始终无人追究。

追根究底，金融危机就是一个财富再平衡的过程，只不过这个过程往往掺杂着残酷和血腥。

“王师兄，我们平时都干些什么？”

“咱们名义上是金融分析师，其实干的就是打杂的活，找客户那是Vp、md的事，不过你要是有资源，拿个返聘录取也不是难事。”王峰笑着开了句玩笑。

在金融界，社交资源也是一种资本，哪怕是高盛这样的大投行，同样适用。

当然，王峰根本就没想过陈乔山会有什么资本，能靠关系进高盛的不可能是平常人家的子女，而且那些人也不会来pm，选当然是IBd。

投行薪水高，但也不是同工同筹，岗位也分前台中台后台，都是金融分析师，在pm只能是个打杂的，在投资研究部那就是Boss级的。

投行中最吃香的肯定是IBd，他们负责企业Ipo、兼并、杠杆融资以及重组，涉及的业务动辄都是九位数的，揽的活多薪酬也高，这也让IBd集中了最多的社交资源。

……

在王峰的帮助下，陈乔山开始了他的投行生活。

他每天早上七点半赶到办公室，第一件事是了解即时的市场动态，然后就是抓紧时间熟悉开户申请。

不过大多数时间，陈乔山都是在打杂，做着类似办公室文员的工作，帮高云飞查数据，帮印度佬准备材料，帮VB买咖啡，看王峰忙不过来，他也得帮把手。

两天过去了，陈乔山并没有迎来VB的考核。

詹姆斯仿佛忘了他是新晋的实习生，纯粹把陈乔山当成文员在使用，连最简单的搜集客户资料的差事都没分派给他。

王峰也很意外，中午就餐两人又凑到了一块，“詹姆斯是个很严谨的人，你也看见了，他虽然是老板，却永远不会迟到一分钟，哪怕半夜，他也会在第一时间回复工作邮件，没道理忘记你的考核。”

陈乔山有种预感，今次的事恐怕并没有那么简单，否则自己也不可能受到冷遇。