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第412章

被林晓的任命的几人,除了早有准备的王炳涛外,其他几人都非常激动,从王炳涛开始,轮流站起来表了一番忠心。

郭窦当老板的时候,他们几人都是被郭窦的亲信排挤的那一类,虽然职位上都是部门的副手,但基本没什么实权。

对郭窦来说,他们更多的是起到一个监督和制衡郭窦那些亲信的作用。

郭窦能把生意做的这么大,肯定不是草包,不会滥用亲信,不会出现一个部门,都被亲信掌握的情况,那样一来,这个部门就失去了控制。

而且,郭窦的亲信,能力其实都很一般,在各个部门做事的,实际上都是副手。

他们几人早就对此很不满了,所以,王炳涛之前要带着他们一起跳槽的时候,他们根本就没怎么犹豫。

但是,跳槽之后,就相当于他们在德立的这些年就白干了,去了新公司,要重新开始,重新适应新岗位,新同事,所以,相比跳槽,他们更愿意留下来。

而林晓依然用他们这些老员工,而没有像郭窦一样任命亲信,这一点,让他们非常高兴。

其他职位没变的人,也没有垂头丧气,因为林晓已经把其他职位的任命权,交给了王炳涛。

几人陆续表完忠心坐下后,林晓再次开口,“第二件事,关于薪酬的调整。”

众人一听,顿时都紧张起来,他们宁愿给郭窦的亲信们当副手,也没跳槽,主要是因为郭窦给他们开的薪酬让他们很满意,要是既没实权,工资又低,他们早就跳槽了。

而林晓,给了他们实权后,难道要削减他们的工资?

“从即日起,公司的普通员工、工人,基本工资280元起步,部门负责人,各厂厂长,工资2000元起步,副总经理工资5000元起步,至于王总,年薪20万。具体的工资标准,王总尽快拟定一份交给我。”

在场的人听完,几乎所有人都呼吸都变得急促起来,一时间,会议室里到处都是议论声。

要知道,深城今年的在职职工的工资才213元,平均嘛,懂的都懂,实际上,普通工人,一个月的收入也就一百二三十元左右,外资企业能稍微高点,但要求也高。

德立公司的工资水平还算不错,普通工人的最低工资是145块。

而林晓,直接把普通工人的工资拔高到280块,翻了接近一倍。

部门负责人、厂长的工资,之前在1000-1200之间,林晓涨到2000,也是差不多翻了一倍。

副总经理,之前的工资是3500,现在涨到5000,涨幅超过40%,看似涨的少了,可别忘了,现在公司唯一的副总经理石磊,之前是厂长,工资才1200,现在直接涨到5000,是以前的四倍还多。

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