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副楼A座。

8楼。

从这里往上直到12楼,都是汉唐传媒的地盘。

电梯打开。

“走吧。”萧灵微笑。

“挖到多少人了?”陈皓问道。

“目前……”

萧灵小声介绍。

汉唐传媒人员分为两种。

一是职员。

二是艺人。

职员很容易搞定。

作为宝丽金副总监,萧灵认识很多业界人员,挖过来还不简单?

难的是艺人!

陈皓跟她说过要求。

不要明星,只要新人。

既要有足够潜力,还要男的帅、女的美。

目前各部门,已经大致搭建完毕,只是人数都不多。

多了也没用啊!

毕竟,职员是为艺人服务的。

对内培训艺人。

对外接通告、拉赞助等。

现在艺人不仅少,也没有接到工作,完全是闲置状态——要那么多职员干嘛?

“艺人只有七个,但潜力不错。”

“肯定都能达到你要求。”

“大都是影视、音乐学院毕业。”

萧灵跟陈皓介绍着,两人并肩走进公司。

“你找我要谈什么事?”陈皓问道。

“首先,公司不能不赚钱。”

“其次,艺人一直闲置,恐怕……会心生不满。”

萧灵说出原因。

她挖人时承诺过,只要新人好好努力,未来将一片光明。

结果呢?

整天只有内部培训。

没有任何工作!

陈皓给了她足够信任,给予足够高的薪水、分红,公司却一分钱不赚。

她自己也觉得很不舒服。

“我听说……”

萧灵看了他一眼:“创视纪那边,新产品在苏省开卖,销量不是一般的火爆,他们都开始赚钱了,我们总不能……一直只花钱不赚钱吧?”

陈皓一愣。

创视纪……

SP4……

突然间,灵光乍现!

他要搞文化输出,要把新人打造成偶像,就得让新人抛头露面,拥有知名度。

当下。

创视纪已开始第二轮研发。

这轮研发不是单一产品,而是多个产品同时研发。

包括智能手机和4G通讯体系。

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