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“王总,最近辞职的人越来越多了,我们应该怎么办?”杨凡凡进来抱怨道。

“有多少?”我不动声色的道。

“差不多有二十份辞职书!”杨凡凡拿出这些文件,放在我的桌子上。

“是吗?”我皱了皱眉,“那你在接下来一个月,尽量把人补齐。”

“其他人我会想办法补齐的,但是有一个人,希望王总一定要把她留下来!”

杨凡凡认真的建议。

“谁?”我下意识的问。

“她就是公司副总齐盛艳!”杨凡凡严肃的道。

“什么?”

我重新查看这些文件,果然在上面找到了她的辞职书。

翻看之后,发现齐盛艳辞职的理由很简单:有公司提供更好的岗位。

我眉头紧皱,这不是意味着有人给她开出更高的薪水了?

“这件事是真的吗?”

我眉头一皱。

“据我所知,最近确实有很多公司一直在接触齐总,大家对她的能力非常欣赏。”

“开出高价,这是理所当然的事情。”

杨凡凡道。

我和她都知道,公司不能没有齐盛艳。

但是此人的薪资已经是公司顶薪了,还有没有涨薪的空间呢?我当即把李粒粒叫了进来,询问公司对于薪资的规定。

“王总,理论上,总经理的薪资是最高的,但是齐总是技术人才,薪水已经超过现在的你,再想往上提,已经有些不合适了。”

李粒粒道。

“不如这样,我们把她的职能拆开。”

“她不是副总和设计师吗?”

“给她三千万副总年薪,再加两千万设计总监年薪,你们觉得这样可行吗?”

我心中一动,想到了一个办法。

既然当个职位的年薪到顶了,那就多增加职位,但是不增加工作内容。

“这需要和财务经理仔细商谈,突然增加两千万开支,公司压力还是很大的!”李粒粒觉得风险很大。

搞不好,公司容易被拖垮。

言下之意,这个公司目前的潜力就这样,没有能力供奉这尊大佛。

“是啊,这么一来,齐总的工资太高了。她一个人比其他人加起来工资都要高,包括您在内!”

杨凡凡也觉得这样的薪资结构是不合理的!

“等等!”

我重新看向辞职书,除了齐盛艳之外,还有两个设计师同样提交申请。

她好像还要带走两个骨干,这就更加让人头疼了。

“到底是谁在挖齐总?”

我不由得问。

“我们是查不出来的,如果你要知道答案,只能交给猎头公司了,需要支付一定的报酬!”杨凡凡摇摇头,这些机密的消息,一般人也不会主动说出来。

“算了,暂时我们先按兵不动,我先找齐总聊一聊。”我做出最后的决定。

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