第351章
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于是所有有意向的人都开始点击招聘信息后的链接，按照里面的模板填写建立信息。
这个链接是老鹰等人专门编写的一个小程序。
专门用于筛选简历用的。
他们在小程序设定了一些阈值和关键信息点，只要系统检索到了关键信息就会将信息进入下一个信息储备库。
虽说不一定百分百准确，但至少能节省很多时间。
最关键的是老鹰等人将投递的简历上的姓名、照片等全部屏蔽掉了。
短短一天时间，收到简历1800多人，符合条件的求职者也有312份，也许有漏网之鱼，那就怪求职者自己对简历信息的没有把握住了。
对于符合条件的简历，老鹰将公司所有人分成若干个小组，轮流对简历筛选着，确认简历的真实性。
筛选简历的过程欢乐多。
“这是谁给他们的勇气，这个项目经验和开发系统是真实的？”
“梁静茹给的呗！”
“我去，这个求职者这么吊？以前怎么没听过？”
“我去，这么吊？以前怎么没听过？”
一声惊呼打破了小声议论的赛选简历的众人。
“鹰老大，你来看看这份简历。”
老鹰也是很好奇，到底是谁这么牛？
一分钟后，老鹰也懵了，将骑士等人叫了过来。
“不科学呀，难道又有一个变态出来了？”
简历上写，精通C/C++、java、Pyton、MySQL……等多种编程语言，精通 KNN、 LVQ、 SOM、决策树方法、贝叶斯方法、聚类算法、人工神经网络等算法。
这些技能常人掌握一个都难，更别提同时掌握这么多了。
“我们已经发布通知了，既然这人敢投，那就说明他有把握，让他来试试，若是欺骗我们，那我们就让知道花儿为什么这么红。”
“行！”
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