第209章 无法拒绝的十万年薪

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韩羽正在上网聊天，对象是他的女朋友，或者说是前女友。

“韩羽，你是一个好老师，更是一个很好的班主任。每次在一起时，听你说起学生的事情，我就明白你真的很喜欢当老师。可我真的无法理解，为什么你可以把工资拿出来给学生当生活费，却不愿意给女朋友买一件她喜欢的大衣...你真的给不了我想要的生活。对不起，我们分手吧。”

又一次看了这条消息，韩羽已经不像最初时那么伤心了，而是狠狠地吐口气，自语道：“呵呵，你要的大衣三千多块，我一个月的工资还不到三千，怎么给你买呀？”

说完，韩羽心中不由又浮现一个困惑了他很长时间的问题：难道老师只能受穷？

“也不知道那些私立学校的老师工资多少，上网查查看。”想到老师受穷的问题，韩羽自然想到了私立学校老师工资较高的事儿。

韩羽上的是义阳市招聘网，选择老师职业分类后，很快他就被其中的一条招聘吸引住了。

“‘来桃园当老师，年薪十万不是问题’？桃园？不会就是夕林镇那个桃园学校吧？年薪十万？有这么夸张吗？”

带着一个个疑惑，韩羽立马点了进去。

十几分钟后，韩羽在自己的邮箱里翻出一张简历修改一番，发了过去。

......

在刘猛打出广告的几天之内，像许磊、韩羽这样的被吸引的在职教师不在少数。而那些准备找学校实习的师范生，又或者刚拿到教师资格证准备当老师的年轻教师就更多了。

首先，桃园四千保底的月薪，在丰城一般教师中来讲，确实是最高的了。其次，桃园学校给老师发奖金实在是太慷慨，慷慨到不少人都拒绝不了这份诱惑。

所以，从3月7号开始，就不断有老师来桃园找刘猛应聘。

而这一次，刘猛准备把桃园缺少的老师补齐。

首先是小学部，刘猛虽然这学期的计划招生是400人，加上原先的100多人，共有500多人。看似不多，但刘猛这学期计划中的分班却不少。

现在一般学校在学生不缺少的情况下，一般都是每班50人左右，而在丰城某些好的中学，像丰城中学、丰城二高，每个班的人数还要多些，一般都是60人。

刘猛计划中的桃园分班却和这些学校完全不同，他将每个班的规定人数定在30人上。这不止是为了下学期桃园的大扩招培养教师，更因为桃园与学生的关系，比其他学校与学生的关系更紧密。

表面上看，学校的目的都是让学生们拥有一个好成绩。但公立学校是通过学生的好成绩，获得上级教育部门的更多资金倾斜；私立学校则是通过学生们的好成绩，树立更好的学校形象，打出学校的名誉，好招收更多的学生，收取更高的学费。

桃园学校呢，需要的就是学生们的考分，学生们的荣誉。学生考分越高，得到的荣誉越多，学校的积分就越多。

桃园学校和学生的利益是直接相关的，无需任何中转！

所以，刘猛在条件允许的情况下，自然选择最有利于提升学生们成绩的教学方式。在班级人数方面，50人属于华国的特色，并不是最合适的，应该更少才对。而刘猛在结合学校现在情况之后，将人数定在了30上。

刘猛的计划中，小学部这学期每年级分三个班，六个年级共18各班，每班30人，整个小学部就有540个学生。而老师方面，一、二年级每个班必配语文、数学老师各一名，三至六年级每个班必配语、数、英，而科学、品社老师，每个年级必须各有一名。

这样一算，单是小学部至少需要招收56名老师！

初中部的话，刘猛也准备每年级开三个班，学生没那么多的话，可以先看着班级分。也是每个班必配语、数、英老师各一个，然后七年级必配历史、政治老师各一名，八年级必配历史、政治、物理老师各一名，九年级必配历史、政治、物理、化学老师各一名。至于像地理、生物这样的科目，可以由其他老师兼职。

这样算来，初中部至少需要老师36名！

即使去除桃园学校原有的一二十位老师，这次学校要招收的老师也是一个不小的数目。

不过，刘猛并没有因为人数的缺失，就发放宽了招教的标准，相反，他还将招教的标准提高了。

这也是没办法的事，桃园学校给的工资太高了，会招引某些完全为钱而来的老师。这种老师，对于教育工作并没有真正的热情，并不利于桃园学校的后续发展。

原本学校的正规招教，是要让老师试讲一节课的，但对这一时间段的桃园学校来讲，显然不适用。所以刘猛就让四个娲族女孩过来帮帮忙，试一试这些前来应聘的老师。

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