青衫取醉提示您：看后求收藏（第1567章 每个人，都可以是负责人！,中午妈妈在厨房做饭,青衫取醉,番茄小说），接着再看更方便。
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“他们请网红教练，想办法融资、降价，想办法在网上挽回自己的舆论，表面上看起来是积极自救，可他们的真正目的是什么？”
“正如所有的反腾达联盟的公司一样，他们的目标只是为了战胜腾达这个敌人，却从来没有考虑过自己的公司存在的价值是什么，也没有想过如何与员工一起成长，如何为用户提供更好的服务和产品。”
“他们脑子里只想着一件事，就是如何去击垮竞争对手，可以躺着赚更多的钱！”
“我衷心希望，所有人都可以站出来，为我们所向往的世界世界尽一份力！腾达要面临反腾达联盟的压力已经是非常困难了，我们不能凡事都指望着腾达出头，我们也必须奉献出力所能及的一份力量！”
“我希望，可以从我做起，由社会各界的普通消费者和专业人士，共同把《负责人说》这档栏目给办下去！”
“并不是只有腾达各部门的负责人才是负责人，我们每个人都可以是自己的负责人！我们每个人都可以是整个行业的负责人！所以，我们也要像《负责人说》传达的精神一样，树立起主人翁意识，与各个行业中不合理的乱象做斗争！”
这位up主最后的号召简直是振聋发聩，发人深省。
甚至就连屏幕之外的姚波都忍不住的想要拍案叫绝！
“并不是只有腾达各部门的负责人才是负责人，每个人都可以是自己的负责人，是整个行业的负责人？”
“这句话简直说的太好了！”
“我还在想，为什么裴总要暂停《负责人说》这个栏目？原来是出于这样的考虑！”
“裴总早就意识到了，由腾达一家来办《负责人说》这个栏目是远远不够的，必须激起所有人的参与热情，让所有人都树立这种主人翁意识，自发地站到腾达的一边！”
“如此一来，腾达集团才不是孤军奋战，反腾达联盟才会陷入到普通消费者所组成的汪洋大海中！”
姚波瞬间明白了裴总的真意。
裴总认为，经过很多期《负责人说》的熏陶，普通的用户和网友们，实际上已经具备了自己动手去拆解这些商业套路的能力。
在这个时候，如果腾达还是不断地亲自下场，那反而不妥了。
一方面，这种频繁的下场可能会导致反响变弱，玩家们的关注度降低。另一方面，也会让很多的网友产生惰性心理，根本无法激发网友们所蕴含的潜能。
同样都是拆解套路，如果能够形成燎原之势，让各个行业的专业人士都能自发地站出来拆解这些套路，坚定不移地站在腾达的一边，那么反腾达联盟还有什么优势可言呢？
是的，也许反腾达联盟的公司看起来很多，资金也非常雄厚，可腾达背后有火一样的人民！
裴总的目标，是让每一个消费者都能发自内心地认可腾达集团的运营理念，能够对这些普通人进行启发，让他们真金白银地支持腾达的产业，实现腾达和用户的互利共赢！
至于那反腾达联盟中的那些企业，最终都会被扫入历史的垃圾堆中，消失在历史的长河！
姚波现在突然明白为什么马总让自己什么都不要做，耐心等待了。
他以为这是混，但马总说，这不是混，是守成！
因为在历史的潮流中，在滚滚大势中，姚波作为负责人确实什么都不需要做。
他只需要在热情的用户和网友的簇拥下，自然而然地就可以去往胜利的彼岸！
姚波不由得感慨：“做这个腾达负责人做的是真值啊。”
“除了腾达集团之外，还有哪家公司有这样的视野？现在想想，金鼎集团确实是老了，思路完全不对！所谓的做好产品、分析市场，最终还是要落到普通消费者身上来。”
“脱离了普通的消费者，再好的营销策略和市场分析，也都会变成无根之水、无本之木。”
姚波感觉到自己在这次的风波中获益良多，甚至产生了一些改变金鼎集团的想法。
他已经迫不及待地想要在卸任腾达集团的代任负责人之后，对金鼎集团做出一系列的改变了！
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