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果然,问对人了!
也只有包旭这尊大神才能领会到裴总的深意啊!
照包旭说的做,准没错!
包旭整理了一下思绪,分析道:“裴总让我们不要透露他的真实身份,不要透露腾达的具体待遇。对于这一点,我刚开始也觉得有些奇怪,很难理解。”
“谁不想出名呢?”
“不过,后来慢慢地就想清楚了。”
“裴总为什么不让我们透露他的真实身份?”
“因为裴总是个低调的人。”
“他是一名非常具有个人魅力的游戏制作人,如果公布了自己的真实身份,也许玩家们会把注意力集中在他本人身上,而非游戏上面。”
“所以,裴总更希望玩家们关注的是他制作的游戏,而非他本人。”
“他不希望玩家们变成一味追星的脑残粉,希望每个人都能跳脱出他的个人魅力,公正、客观地评价游戏本身!”
马一群恍然:“我明白了!就像一位作家曾经说过,‘假如你吃了个鸡蛋,觉得味道不错,又何必去认识那个下蛋的母鸡呢?’”
包旭点点头:“没错,就是这个道理。一群你果然不愧是中文系的!”
马一群有些不好意思:“包哥过誉了,我就是恰好联想到这一点。看来,真正的大师,都是这么的谦虚低调啊!”
“那……裴总又为什么不让我们透露公司真正的薪酬水平和福利待遇?”马一群继续问道。
包旭感慨道:“我觉得,裴总这是为了整个国内游戏行业的大环境考虑。”
“我们都知道,目前腾达的这种福利待遇,恐怕是绝无仅有的,其他的游戏公司简直是差得十万八千里。”
“如果这种福利待遇被公之于众,会怎么样?”
“恐怕整个行业,都会受到震动!”
黄思博有些疑惑:“那样的话,优秀人才全都往腾达跑,岂不是好事?”
包旭摇了摇头:“你这样看问题,就有点片面了。”
“腾达打破了国内行业的潜规则,给了员工这么好的福利待遇,会不会引起其他公司的仇视?”
“腾达可能会成为众矢之的,虽然这种可能性不算很高,但也不得不防。”
“更何况,这种福利待遇一旦公布,也是对其他初创期小公司的一种伤害!高福利待遇固然好,可并不是每个公司老板都像裴总这么优秀啊!”
“给员工低待遇的公司也不一定全都是黑心公司,也有可能确实是在艰苦奋斗,有不少初创团队的老板和员工一起加班吃苦,这种例子比比皆是。”
“腾达一宣布自己有这么好的福利待遇,结果别人原本好好的团队一下子人心散了,这属于好心办坏事!”
“大环境要一点一点地扭转,腾达如果一下子把行业标准拔得很高,反而会起到反效果。”
马一群恍然:“哦,我懂了,就是子贡赎人的那个故事!”
“?”
包旭有点懵,跟中文系的高材生交流果然还是有点费劲。
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