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苏晓有点儿心动,可又拿不定主意。

等到章恒出差回来,他们碰了面,她便把管桐邀她创业的事说了。

章恒的建议是,可以试试。而且他还说,可以帮忙拉拉投资什么的。

这让苏晓更加心动。

这几天面试下来,并没有遇到心仪的公司。

可能是因为有积累了一些经验,她不愿意去初创的小公司,有的大公司很多地方又让她颇为失望。

她有时候也在反思,是不是自己要求太高了?

直到被一家中型公司拒绝,理由是她已经三十五岁了。

这倒是大大出乎她的意料,对她的打击也很大。

别的行业设年龄门槛她可以理解,可是做建筑设计这一行的,不是越老越吃香吗?

她曾经很困惑,也很难过。

面试官给出的理由是,她辗转好几家公司都没有最终稳定下来,应该不全是公司的原因,她也有做得不好的地方。他们不确定苏晓在他们这里停留多久。

苏晓看着那个看上去顶多二十五岁的面试官,只觉得心里冒出一股无名业火。

也许立场不同,企业文化不同,看待问题的角度就会截然不同吧。

这是她第一次直观地感觉到年龄危机。

做女人真难,三十岁一道槛,体力和精力都开始走下坡路,不得不花很多功夫在保养和锻炼上面。

才过了五年,又是一道槛。

越来越多的企业对三十五岁以上的人开始不予录用。

她们这一代人是不服老的一代,随着生活水平的提高,更是觉得三十多岁正是黄金年华,只可惜,所有的以为都是自以为。

当然,也有公司认可她的能力和作品,愿意委以重任,可苏晓并不中意。

虽急于找到工作,可偏偏事与愿违。

管桐第二次给她打电话的时候,她选择采纳章恒的建议试一试。

另外两个同行苏晓见过,也算是点头之交,四个人约在一间创业咖啡厅面谈的时候,毕竟志同道合,氛围是极好的。

她们已经三十多岁,看待很多事情会更细致更谨慎。

四个人性格迥异,却很合拍,苏晓和管桐之外的两个人颇有相见恨晚之意。

不知不觉,四个小时过去了,她们竟然都没有感觉到时间的流逝。

依依不舍地道别之后,苏晓只觉得斗志高昂。

到了现在这个年纪,她没想到自己还能有这样的劲头,实在太不容易了。

接下来的一个月,她们四个几乎天天见面。不见面的时候,她们就是在四处拉投资。

每天搞得汗流浃背也不觉得累。

她觉得生活很充实,每天早上醒来,都觉得心里一片阳光。

其实,她几乎是理所当然地以为自己忙的时候,章恒会是那个给她兜底的人,所以创业的每一件事都全力以赴。

直到章恒主动提出要和她谈一谈。

看他坐在自己面前,一脸严肃的样子,苏晓的心里终于生出几分忐忑。

她很少在章恒的脸上看到这样的表情,尽管他这个样子在公司里应该是常态。

“你想和我谈什么?”

“你有没有觉得你现在有些用力过猛?”

苏晓几乎下意识地反问:“用力过猛?”

她很茫然,也很惊讶。

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