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“滴。”

电话挂断,项乐山蒙了一下。

他梳理了一下刚才的对话,我这是面试成功了?可是薪资待遇岗位,都没谈好啊。

“……”

去不去?

去。

起码,试试看。

他当即弯腰,将自己的工作伙伴塞进背包。

“呼——迅游,燕京。”

随着一个人踏上旅途,此时,客服记录的面试人员越来越多。

来报名的人比想象的多,或者是现在供需已经颠倒,求职的人远比职位要多!

……

次日。

宋江一推开门就看到密密麻麻的求职教师。

他愣了一下,下意识退后一步。

206,是这个房间啊。

“……”

这么多人报啊。

稍稍感慨一声,他大步迈进去,在无数双视线中,笑容自然的站上高台,拿起话筒。

“各位,我就不自我介绍了,在座的,哪位不认识我可以举手。”

简简单单的一句话,顿时让众人笑了出来。

“宋总!大家伙可都认识你!!”

“是啊!谁不认识你!”

“宋总,您想找什么样的教师?”

有人试探性的问道,宋江微笑。

“实践型教师。”

实践型教师?

崭新的词汇,众人面露迷茫,不过好在各自功底都不错,毕竟通过教师资格证的,心理素质都强大。

“宋总,您指的实践性具体是指?”

“少说多做。”

简简单单的四个字,宋江扫视众人,“应聘成功的教师,学校会建立一个针对老师的积极学习奖。”

针对老师的积极学习奖?

一时间众人差点以为自己听错。

什么学习奖不是给学生设的吗?

这年头老师也能有。

而就在疑惑中,宋江开始刷新在场的三观。

“腾盛技校是一家特立独行的学校。”

特立独行?

“学校的模式为一年理论,两年实践。”

“我不管其他学校三年中教什么,腾盛技校的教师将拥有优秀的品格以及能力,比如把三年的理论知识压缩成一年。”

???

“宋总!!”

有人忍不住开口,宋江视而不见,神态自然的继续往下讲。

“大家应该看过公告上面的专业都比较陌生,因为这些专业是刚想出来的,也就是说——没有配套的课本。”

“课本需要你们自己编。”

“卧槽!”

有人涵养再深,也不由爆了声粗口:“这年头没有这样的事!!”

什么时候老师需要编教材,他们也不是什么知名教授?!

要知道能自己编教材的,那都是在行业中杠杠的!

“宋总,我觉得你这个,事不太对!”

“是啊!!”

“我们对专业知识也不太了解,配套的课本都没有?我们怎么讲??”

照本宣书对老师而言最容易,你叫我自己编。

想破脑子都编不出来!

“所以我设立了一个积极学习奖。”

你搁这搁这呢?!

众人表情狰狞,一瞬间大半的人起了退意!

这学校太不靠谱,不进也罢。

“编好的教材,20万!”

一瞬间动摇消失了,众人眯起眼睛,看着台上的年轻人微微一笑。

“税后!”

“呼——”

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