初雨彩虹提示您:看后求收藏(第888章,重来1992,初雨彩虹,番茄小说),接着再看更方便。

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“将星辰大会打造成为全球每年度最为盛大的科技交流大会,也是我们的愿望。只不过,现在我们在全球的科技发展上面,话语权还不足,这还得要徐徐图之才是。”徐徐图之!

领导自然明白这个道理,听了韩松林的话,满意的点点头。

“华国的复兴,就在当下!”

看着意气风发进行着演讲交流的科研工作者们,他们有来自于大学、研究机构,也有来自于企业之中。

在研发投入上面,由以前的国家主导,到现在由各家企业来唱主角。

1999年的时候,华国研发投入突破千亿(实际678.9亿),在接下来几年时间里面,接连不断的突破两千亿、三千亿、四千亿。

2005年全国研发投入数据虽然还没有出来,可突破五千亿是肯定的。

华国在全球研发投入上面,经费总额比例占据到百分之六点几,超越约翰牛国和高卢国排名第四位。

前面的三位分别是米国36.1%,岛国14.8%和汉斯国8.2%。

米国强大,我们就不说什么。

人家的确强。

岛国为什么强,看人家的研发投入,在全球研发经费总投入上占了14.8%。

人家不强都没天理。

想要追赶,没有其他的路可走,就老老实实的砸钱搞研发才是唯一的路。

“去年,你们整个星海集团在研发投入上,投入了多少钱?”

韩松林:“具体多少财务那边也没有给我一个准确的数字。预计的话,应该有两千亿以上的吧。”

领导听闻之后,感叹的点了点头,认真的看了眼韩松林。

在整个华国,像是韩松林这样子投入搞研发的企业家,根本就没有。

难怪世人都说,星海集团集中了整个华国最为优秀的科研人员。

这一点,真的没说错。

经费充足,待遇好,而且在管理上面,星海集团一直都崇尚人性化制度管理。

制度管理还能够人性化?

这不应该说相互冲突的东西吗?

人性化和制度管理实际上并不冲突,冲突的是,有人不想这样子做。

国企的管理,大家都知道很人性化。

民营企业的管理就所谓的制度化。

为什么就不能够两者结合起来,让制度人性起来。

“华国有你,是大幸!”

韩松林:“领导你可别这么说,太容易让人骄傲了!”

“哈哈,你有骄傲的资本啊!”领导一点都不担心韩松林骄傲,这么多年下来,有看到韩松林骄傲的样子吗?

“我听说,你们正在准备推星海集团旗下的企业上市?这是,资金不够用了吗?”

对星海集团的财务情况,虽然星海集团不对公众进行公布,可领导还是知道星海集团的情况。

每年星海集团的财报,都是领导必看的。

星海集团已经成长为华国的核心企业,其发展不能够说出任何的问题。

韩松林看了眼周边,他和领导谈话,倒是没有人跑来偷听什么的。

“THC投资那边预计未来两年时间全球都将进入到一个大牛市,所以想要趁着这段时间在资本市场上面进行融资。”

领导,也是懂经济的。

自然知道企业的一些操作手法。

“我会让证监会那边对你们要上市的企业放行的。”

“谢谢领导!”

领导拍了下韩松林的肩膀,韩松林见领导的动作,赶紧稍稍蹲下了身。

“星海集团能够继续保持在科研的投入,就是最好的答谢!”

韩松林:“在科研投入上面,只会一年比一年多的!”

本章未完,点击下一页继续阅读。

都市总裁小说相关阅读More+

神医娘亲又掉马了

月下高歌

邻家女神

魅力大叔

贴身老师

人世难逢开口笑

黎小棠傅廷修

楚雁飞

皇后天天想和离容翎凤卿

鱼小桐

请允许我爱你余生容颜连城雅致

十月初