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毕竟,猜测和指名道姓带来的伤害是两码事。
陈升给王依依回过去信息:
“在山城办事处,挑他最信任的老员工沟通一下,让他做好接任的心理准备。”
王依依:“陈总你好……深谋远虑。”
陈升:“想说我阴险就直说。”
王依依:“不敢,陈总英明,那…我不会也要挨罚吧【可怜】?”
陈升:“废话,当然要罚,监督培训不到位。”
王依依:“那要怎么罚,能不能打几下屁股就算了【可怜】”
陈升:“做梦呢,罚奖金。”
王依依:“【大哭】【大哭】【大哭】”
陈升:“先不要让其他部门知道,等行政部解决完再发【不记名通告】。”
王依依:“收到陈总。”
陈升望着窗外陷入沉思。
公司越来越大,暴露出的小问题就会越来越多。
这是所有公司都会面临的问题。
要优化奖惩,把控好内部舆论。
有些事必须尽快做了。
先前忙着扩大头条站稳脚跟,很多管理细节都放在了一边。
略一思索,陈升给杨姐姐发了信息。
“姐姐,行政部成立一个文化部吧,引导内部舆论,做优秀个人的故事访问,做文化墙,其他的你看着来。”
这些倒不是杨姐姐不会做,以前没那么大地方,只能精简机构。
所有事都是慢慢来。
现在出了这档子事,就必须抓凝聚力和正能量了。
杨君雪秒回:
“知道了升子,我明天就开始,你什么时候回来呀?”
陈升:“你想我了。”
杨君雪:“一点都不。”
陈升:“哦。”
杨君雪:“你哦是什么意思啊!你都不想姐姐,全都去想别人了!”
陈升:“你把哦拆开。”
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