第501章

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可奈何人家现在看不上这点小钱了。

沈秋二舅跟兄妹几个说的炒房生意，沈妈妈她们觉得不稳当，可架不住有看好的啊。

这位文轩书店的老板正是其中之一，据说他从去年开始，就常驻在南方了，在房地产领域赚的是盆满钵满。

但人的精力都是有限的，加上他家跟沈家还不一样，沈秋家的书店虽然成立了公司，但其本质上还是夫妻店。

沈爸爸如果去跑市场了，沈妈妈还能顶上。

而文轩书店本来就是那个老板自己经营起来的，他这一跑去南方，书店的生意就只能交给员工打理了。

结果，这一跑就出事了。

之前说过，文轩书店原本的员工架构类似铁三角的形式：店长负责员工管理、许明负责销售部门、还有一个库房部负责收发货。

结果一年多前许明因为对工资分配制度不满，被沈家成功挖走，这个铁三角瞬间就塌了半截。

文轩书店的老板后来临时提上来的销售主管在能力上还不到许明的一半，但也能勉强维持。

结果后来管库房的那个跟许明关系不错，在一次吃饭的时候知道许明现在的薪资待遇后，狠狠的心动了。

这里就要详细介绍一下，原本文轩书店的薪酬体系了。

也不知道那位老板是怎么想的，他认为三个主要负责人贡献的价值是一样的，所以给的工资很是平均。

并且由于店长还要负责零售方面，每个月还会多领一份钱。

而许明，则因为拉来不少学校的合同的关系，也能多少领到一些提成。