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再来说说职校这边。
原本职校开办的目的,是为了提高秦家班员工的技能点,但现在已经完全变了。
秦家班不管哪个部门,现在都在高速发展,需要招收员工。
同样在一个部门做事,不同岗位对于人员的需求不同。
比如服装厂里面做质检,各方面肯定是比做普工要强,但相应的要求也高。需要对各个工序都很熟悉,而且能认字,看得懂厂里的各项标准和规范。
起初是有些员工,发现了凡是到纺校学习过的,水平提高很快,于是干脆请假自费来纺校学习。
秦家班已经来荆州这么久了,本地也招了一些工人。有些人回家之后就和家里没能应聘上的出主意,去报名参加纺校的培训,合格后再去应聘应该就可以了。
接着服装厂那边就发现,新来应聘的有很多各方面都很熟悉,和厂里的老员工没太大区别。一打听,原来这些人都是自己报名去参加过纺校的培训。于是干脆订了一个要求:新员工只接收纺校毕业的。
这下好了,纺校一下子就爆了。现在报名的人已经排到八期了,还源源不断有人来报名。
纺校这么一来,就有人依葫芦画瓢,跑来厨师班学习,以后可以到秦家班饮食局应聘。
然后就又出了个事。有些本地餐馆见秦家班的快餐业务火爆,也跟着开展了快餐业务,于是出钱把自己的厨师排到这边来学习。这些厨师也没辜负老板的期望,自己学还不说,还在同学里面挖人。
发展到现在,有些餐馆招厨师的要求就是“必须有秦家厨师班的结业证书,待遇从优”。这么一来,厨师班也火爆了。
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