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在来秀洲路街道办事处工作之前，宋大为已经认真考虑过再哪几个方面突破局面，扎扎实实的做出耀眼的成绩，基层党建工作就是他选定的主要方向之一。
“老赵，你在办事处工作也有段时间了吧？在这个层面要做出成绩，说实话并不容易！”宋大为给老赵倒了杯茶继续说道。
“发展经济招商引资，我们手里的权力资源有限，说难听的我们都不算法人单位，签合同我们都没有资格！
旧城改造、拆迁征地，活儿都是我们干，可最后我们能剩下多少？”
宋大为说的老赵同志深有同感，基层工作不好干，特别是想出成绩尤其难！这城区街道办事处和县城乡镇还不一样，说起来他们都是平级的，但是和乡镇政府比起来，街道办事处其实啥也不是！
“可不要小看这个基层组织建设，虽然现在经济建设是重点，但是基层组织建设从上到下都是一直很重视的，我们如果在这方面做出点成绩，那影响可就不是区里市里的问题了！”宋大为继续忽悠老赵。
“事儿是那么个事，但是咱们现在要钱没钱要人没人，无处使劲呀？”
“有钱有有钱的办法，没钱有没钱的招数！因地制宜发展嘛！
你比如说现在这个事儿，像这种邻里纠纷，泼皮无赖的事情我相信下边社区里都有，为什么会出现咱们就不分析了，但是出现了问题没办法解决这就是大问题了！如果完全依靠咱们办事处来解决，就是累死咱们也处理不完吧？还是要依靠基层！”
“行啦，我年纪大了脑子反应慢，你就说想怎么搞吧？”
“首先是加强居委会党组织解设，居委会的党支部不能成为摆设！社区里有那么多退休老干部老党员，要充分调动他们的积极性，让他们发挥余热嘛！这帮老同志有的身体还是很好的，精力也不错，在家里待着也无聊，那不如把他们组织起来，我相信他们一定也愿意为社区解设出把力的！
还有就是我想着在社区之下是不是再成立一个网格！你看啊，社区居委会的管理还是太松散了，下边就是楼长，一个社区居委会几十甚至上百个楼长，居委会主任哪里管的过来呀！
我的想法是在居委会和楼长之间再成立一个层级就是网格管理员，我们按照地图把社区分成一个一个网格，每个网格设立一个网格管理员，这样管理是不是就更加精细了？”
“那这个网格管理员怎么招募？给工资吗？”
“嗯，长期来看这个岗位包括社区居委会都应该是有工资待遇的，但是目前咱们办事处财力有限，那就先从离退休的党员干部里挑选，以志愿者的身份上岗！未来等咱们有财力了，再考虑以购买岗位的方式优先聘任社区下岗失业职工……”
“社区居委会还要考虑强化社区服务职能，比如每个居委会我考虑是不是成立一个社区居民服务中心？
这个服务中心不能是空壳，可以研究一下有偿的或者公益社区服务，比如来办上学的孩子的托管服务、给社区孤寡老人开办公益食堂、社区居民的家政服务以及医疗服务、社区老年活动中心等等，这些落地到基层甚至网格，对我们的社区建设和社区管理都是大有益处的……”
“好家伙！你这说的可是一个大工程呀！”老赵同志吓了一跳，心说你这脑子都是怎么长的？小小的一个社区工作，还真是玩出花样来了！
“对呀！就是要往大里做，往好做！老赵你想想，如果咱们把刚才说的这些都实现了，你觉得会是一个什么局面？”
老赵同志的呼吸粗重起来，他能不明白吗？这要是都实现了，那可真是放了卫星喽！
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