第三十五章 争抢人才

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隔日，有小道消息从东临市市场监督管理局传到林海县市监局，一下就在县局办公室里炸锅了。这个消息据说是王占东要被调到东临市市监局，虽然具体的位置还没有确定，但消息来源绝对可靠。

一般像这种“小道消息”当事人都是最后知道，除非是那种自己运作下来的。王占东知道消息也是赵欣雨告诉她的，因为消息的来源是墨岚接到了市局的电话，要查调王占东的人事档案，作为办公室行政人事主任，墨岚肯定是要问一下原因的，市局人事科也没回避，直接就把这个消息告诉了她，当然在没宣布之前，都是“拟”。

已经到调人事档案这一步了，这个“拟”自然就成真的可能性更多了，墨岚当然也要向局长赵宝峰汇报。

赵欣雨就在旁边，也是除了墨岚之外第二个知道的，查找王占东档案的事是她在办，结合墨岚接电话时候的对白，这事十有八九就是真的。第二天午饭的时候碰到王占东，就悄悄的把这个消息告诉了他。

第二次复查，没有点名批评林海县市监局，但局长却被点名批评，还确定了今年的考核上限，这实际上就已经说明了林海县市监局在这次复查工作当中是不合格的。

整个林海县市监局年底的考核几乎可以肯定都会多多少少受到影响，然而在这个时候王占东却要调到市局，怎么看其中都有些不能明说的道理。

得知这个消息之后的赵宝峰思考了一个晚上，第二天上午就去找了顾弘江，别的话没说，就把王占东一顿的夸。夸完之后，才说王占东是个难得的人才，应该留在林海县继续工作，调去市局，那就让林海县损失了一个优秀人才。

顾弘江疑惑的看着赵宝峰，“赵局，王占东同志也不过是一个刚升职管理岗位不久的青年，能有多大的能力？你原来不也压着升级的事三年都没办，怎么这一下又称了优秀人才了？”

“顾县长，这个的确是我以前观察不足。主要还是他原来的直属领导米若琳，一直压着没让局里看到王占东同志的能力。先不说他不顾自身安危英勇救人的壮举，单说这一段时间，王占东同志那是非常努力，间接的影响到我们林海县市监局的工作风气都带来了变化。以前拖拉的办事效率都得到了改善，我原本计划是等到老刘退休，就建议提拔他担任综合执法队的队长的。如果市局把人要走了，这对于我们基层的县局来说也是重大的损失。”

顾弘江端起手边的茶杯喝了一口，上翻的视线看着赵宝峰说道：“你的意见可以向组织上汇报，可以给市局讲清楚啊！”

“领导，不是我不讲。李局长也是新上任，需要得力的下属我能理解，但县局也有县局的难处。我去给李局长汇报，他恐怕会误会我们县局不支持市局的工作。上次复查的事为了县里我就挨了批，现在去说就更没有力度，也不好开口。”

“你是不想王占东同志去市局还是真的是为了林海县留住一个优秀人才？”

“领导 ，我真的是发自内心的想要为临海县留住一个优秀的青年人才。”

顾弘江不确定赵宝峰真实的想法，不过这件事他可以过问一下，“嗯，这样吧。我抽空和李局长聊聊！”

赵宝峰去找顾弘江要留住王占东，是真的因为王占东是个优秀人才吗？显然不是的。就是因为这个“内部”消息出来，赵宝峰终于想明白这其中的问题。王占东本来就是标准计量股的，对于林海县凤凰超市和东临市凤凰商贸公司之间的关系，怎么可能不清楚。

米若琳不可能主动去找李明达，这是肯定的，虽然郭小申不是因为李明达而降职的，但去巴结一个接替自己丈夫成为新任局长的人，怎么说都不可能。

而标准计量股原来只有三个人，除了米若琳就是王占东和赵刚。赵刚是自己的族亲晚辈，更不可能给自己找麻烦，剩下的就只有王占东。他不是没想过是西城区市监局那边发现了这里面的问题，但是王占东要调到市局工作这个消息出来，就证明了这件事王占东不可能没有参与。至于怎么就直接能和李明达局长有联系了，也很好解释。东临市组织部副部长季潇在中间肯定是起了作用，十有八九就是季潇搭的线。

尽管有季潇、李明达两个他都惹不起的人物，但想踩着他赵宝峰上位，他肯定是不会答应的。但是这个时候你要说王占东工作能力不行或者找理由不同意，那绝对是不行的。别说市局那边会怎么想，就连在林海县，顾弘江也不会答应，毕竟王占东是他的救命恩人，还一点要求都没提。这个人情可不是说还就能还的，钱能还，人情也能还，但救命的人情是不好还的。他赵宝峰还没这个能力去阻止三个身份地位都比他高的领导，个个拿捏他都轻松无比。

所以，最好的办法就是捧，使劲的捧，在顾弘江面前把王占东捧得高高的。还许了个未来队长的职务。而顾弘江为了感谢王占东，自然是会让王占东在林海县位置坐得更高一些，以后再调到市局职位当然更高。在林海县培养王占东，这个人情他顾弘江还得起，也有这个能力。但是王占东去了市局，顾弘江恐怕背负这个人情的时间就会很长，将来要还的难度只会越来越大。