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不过,这个事情,张谦修也不好办,因为他现在找不到一个能接手财务的人,最后很有可能还是要让姚彬来管。
不过,姚彬的态度,却也让张谦修对他放心了不少。
张谦修和姚彬的接触其实不算多,总共算起来,两个人见面的次数都不到十次,要说有多了解,那是不可能的。
没有非常的了解,自然也就不可能完全去相信一个人。
姚彬要流下来的事情已经确定,接下来两个人开始聊工厂的发展问题。
这也是两人最关心的,张谦修想要整改工厂,肯定也是要姚彬全力帮忙的。
“姚厂长,你觉得益华印刷厂,目前不能盈利最大的问题是什么?”张谦修问道。
姚彬对这些问题,早就已经了然于心,毕竟他管这个工厂也管了这么多年了:“主要就两个方面的,一是订单不足,二是内部管理问题。”
“订单不足,我可能没有办法解决,张老板你是知道的,我在业务方面的能力,其实非常的一般,如果我能找到很多订单,这个工厂就不会一直亏损了,虽然亏损的不多。”
“也恰恰亏损的不多,我需要的订单也不多,可我干了这么多年都没找到。”
说起这个,姚彬还是有一些惭愧的,张谦修一出现,几乎就帮他解决了这个问题,一是彩票订单,一个是海报,这两个的订单量都不算大,虽然也没有太多的利润,但能支付员工的工资,对姚彬来说,就已经是利润了。
原本海报是一直等着张谦修来卖的,但张谦修一直没有时间,在张谦修的建议下,姚彬试着去找了一些卖海报的小商贩,生意倒也不错,利润还算可观,就是出货量不是很大,却也让姚彬看到了希望。
张谦修知道姚彬的业务能力一般,他本来也就没有指望姚彬去跑业务,他看中的是姚彬的管理能力。
“姚厂长,业务方面你不用担心,我来解决,每个人都有自己的优势,你的优势也不在业务方面,而是在管理方面。”张谦修笑着说道:“我相信,在姚厂长的管理下,益华印刷厂,只要业务没有问题,盈利那是肯定的。”
姚彬被张谦修这么一夸,心里多少还是有些许得意:“张老板过奖了。”
“我们工厂不能盈利的第二个原因,就是内部的原因,内部原因其实有很多,就算我管理的严,也不敢太过的,有时候也是无奈之举。”
“我可以训斥一两个人,但我不敢开除他们,要是开除的话,上面的人就要下来调查,还不知道会出什么样的问题。”
“我以前就开除了一个,他给我编了一堆的谣言出来,这些东西,只要他说了,我没有办法证明他说的是假的,那上面很有可能就会给你一个处罚。”
“还好工厂有一些员工愿意给我作证,做担保,我才没有事,也正是因为这个原因,我后来是真不敢把下面的员工怎么样了,我还有一家老小要养,我能做的就做,不能做的,只能睁一只眼闭一只眼。”
“再者就是内部拿东西的问题,因为正式员工几乎不能被开除,很多人都有这样的小毛病,我们工厂的问题还比较小,其他的国营厂,那问题才严重。”
张谦修连连点头,东泰罐头厂和万辉饼干厂就是追好的例子,那些材料真全部都是领导层拿走的吗?
肯定不是,员工肯定也拿走一些。
姚彬继续说道:“最后就是员工的福利问题,其实员工也不好过,但相比农民和那些没有进入国营厂的人来说,他们的福利已经非常好了,给工厂带来了很大压力。”
说到这里,姚彬又叹了一口气,说道:“其实,我这也就是站在老板和管理层的角度来看,即便是正式员工,也是嫌工资太低的,这个问题只能等我们国家的经济水平发展上去才行,只有经济水平发展上去了,工厂有足够的订单,有足够的利润去给员工发工资,要不然的话,这个问题是很难解决的。”
张谦修觉得姚彬是跟自己想到一起去了,说道:“姚厂长,对于工厂的福利,我有一些想法,益华印刷厂本来就是你在管理,我们交接也就好办很多了。”
“等交接完以后,员工的福利要砍掉一些,工资可以相应的提高一些。”
姚彬问道:“怎么改?”
“首先,医疗福利全部砍掉。”张谦修跟着说道:“当然,相应的,我们给他们提高一定的工资,每个人涨百分之五十的工资。”
“百分之五十?”姚彬大吃了一惊:“这是不是太多了?现在正式工人的工资一个月一百五左右,涨价百分之五十的话,那就两百二十五了啊!“
张谦修之前跟官方人说的是要涨到两百五,但涨太多,资金压力也确实会太大,只好降低了一点。
即便张谦修降低了,姚彬还是吃了一惊。
张谦修说道:“这个问题不会很大的,工资这些年本来就一直在涨,我们只是提前给他们涨了而已。”
“这样的话,跟保留医疗福利也没有太大差别啊!”姚彬说道:“我们完全可以慢慢给他们涨啊!”
张谦修摇头:“一次涨太少了,怕压不住他们,其他的福利我们也要取消一些,以后只保证住宿问题,房屋分配要无限往后延迟,最长要等到员工退休,以后甚至会取笑。”
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