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9月28日...
景晨一大早就来到了晨琳科技公司帝都总部。
他今天之所以抽空来这里,是因为CEO林文君与公司其他高层协调后,公司的架构改革已基本就绪,进入让景晨最终拍板的时刻!
会议室中,景晨坐在上首,而下面包括CEO林文君,CTO张不凡,晨琳航天公司的负责人,总公司的新任副CEO陈琪,新任副CEO景如等一帮高层全安静地坐着。
这时CEO林文君的助理梁思将文件分别发给在座的众人,同时说道:“根据晨琳科技公司法人代表景晨先生的命令,公司的所有权正式注册为晨琳科技公司工会!
工会拥有公司所有的股份,工会的唯一的委员是景晨先生,他不参与公司的商业运营,但拥有公司重要人事任命权和重大决策一票否决权!
公司的运营由新设立轮席会议成员负责,会议成员暂时由林文君,张不凡,陈琪,景如四位组成,以后如果要增加成员,只需要全员通过,并报景晨先生批准即可。
晨琳公司董事长的职位将会由轮席会议成员轮流担任,任期暂定为一年!
据工会条例,公司最少80%的股份将会按贡献,职位等分给公司和实验室的员工认购!认购价格按现在公司市值的50%,认购支付可以从年薪,资金,分红中分多期扣回!
公司员工获得认购资格所需要条件,认购手续的条款,详情请看附件二。
公司的股份不能私下买卖,如果由于员工离职等原因需要出售股份,只能由工会按市场价赎回!同时随着公司和实验室员工的增加,可以持股的员工增加后,股份会按比例稀释!
而本人梁思和王慧助理两人暂时兼任工会的秘书,替工会与公司员工订立股份转赠合同!
现在各位手中的文件,就是工会股份转赠的合同,如没问题,就请签字吧!”
……
随着梁思读完决议,在场高层都果断拿起了笔,在合同上签了字!
对他们来说,作为公司初创成员和高层,现在所获得的股份看似比例不高,但已是泼天的富贵了!
以林文君和张不凡为例,两人作为陪同景晨一起创立公司和实验室的元老和功臣,分别了获得了0.8%的股份认购比例,在七万多公司员工中,已是除了景晨外最高的了。
而晨琳公司的总资产,到现在为止,不算景晨用CL919X作弊复制出来的那几万亿稀有材料,市场价值也高达一万亿世元!0.8%的比例相当于一下子就得到了80亿身家了,而且以公司的成长速度,后面还会猛增!
两人只需要支付给公司40亿,就可以得到这一笔正疯狂增长的财富,而且是可以每年从分红中分期支付的。
而晨琳公司2223年的利润,按林文君的预计,超过1500亿应该不成问题!就算拿一半利润分红,0.8%的股份也能分到5亿多!比起他们两人刚陪景晨创业时拿的几百万年薪,不知翻了多少倍!
对于景晨自己来说,他愿意把80%股份转给员工,除了想打造一家战力强大的高科技公司外,还是因为钱对他来说,真的只是一个数字!他有CL919X,如果真要搞钱的话,再多他也能弄来!
他之所以要保留20%的股份,是因为他还有家人...爸,妈,家里的小妹,未来的老婆...他总得为他们的未来着想,万一有一天自己不在了,也算为他们留下一点底蕴!
……
景晨最后拍板道:“好了!晨琳科技公司架构改革就这么定了!我们所有人现在都在一条船上面了,希望在座各位能团结所有员工,为了我们共同的利益,继续把公司做强做大!
我现在以工会委员宣布,任命林文君女士为第一任轮席董事长!至于下面的职位和工作安排,就由她与各位自行安排,我不插手!”
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