第三百六十三章 昔日的辉煌

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

送走梁重和镇上的领导们后，程赫基本上就闲了下来。

今天开张大吉，但现在他已经没什么忙的了。方经理安排得不错，虽然今天是第一天开始经营，但人员配置安排等各方面，都安排得比较不错，所以事情很顺利，并没有出现很忙乱的情况。

只要顺利了，人人各司其职，就不会有什么问题。

这样一来，程赫这个老板，倒是可以偷会儿闲。

今天心情不错，他留了刘志诚和苏有月一家子在家吃饭。他们一个是用实际行动支持今天开张的人，一个是研发苏兰并为之命名的人，程赫都很感激。

人情往来就是这样，别人对得起他，他就会对得起别人。

今天的晚饭十分丰盛，程赫特意做了一大桌子的菜，拿了一瓶白酒出来。

一桌的人吃得呼哧呼哧的，感觉特别有滋味。

算起来，刘志诚已经第好几次在这间小院吃晚饭了。酒足饭饱之时，他再次看看这间让人放松的小院，说道：“这样的环境，这样的生活，就是我梦寐以求的日子啊。”

苏有月看他的气度和谈吐，就没把他当成一般人过。此时他接嘴说了一句：“那简单啊，就在这里买下一间房，不就可以过上这样的日子了吗？”

他记得，不久前他老婆也说过，想在桃花村买房子住。

刘志诚摇摇头，说道：“不行啊，年纪轻轻还要奋斗，肩上的担子还很重啊。”

言语间，透着一股疲惫。

程赫先前用手机略查了下刘志诚的公司，但是网上却没有查出什么来。

如果不是他今天一下子就带了个三百人的旅游团过来，他压根儿不知道，他所在的公司居然这么大。

而他们公司的地址，却就真是在南山市。

这么大的公司，为什么网上一点消息都没有？

他问道：“你们公司到底是做什么的？怎么网上看不到消息啊？”

刘志诚今晚喝了点酒，有些上脸了，脸有点红。

他面带无奈地说道：“我们公司吧，一言难尽啊！负担太重，但是责任还甩不掉，就那样吧。”

若不是喝了点酒，这些话他可能都不会说出口。

他问程赫和苏有月：“你们记不记得，以前有一个产品上过广告，叫大桥洗衣粉的？很久之前的事情了。”

这话一说出，苏有月立即很兴奋的接口道：“哟，你年纪这么轻，还能知道这个？程赫太年轻，他可能不知道。大桥洗衣粉我是太熟悉了，正流行这广告的时候，我可能比你们现在要小一些，但是那时候这广告很火啊，天天都在播。”

近三十年前的事情，从来没听人提起过，突然一提起，顿时让人觉得亲切。

苏有月比程赫和刘志诚都大，这是他还是个小年轻的时候的事情。

一时间，他顿时感觉到时间的溜走。想当年，这个牌子的洗衣粉广告，可是天天不间断的播放的。

然而后来可能是国企改革转型失败还是怎么的，渐渐就没听到声音了。

程赫却说道：“谁说我不知道！播这广告的时候，我虽然小，但是还是听过的！‘大桥洗衣粉，南山日化’，这广告词谁不记得！”

苏有月摆摆手：“你听到的时候，估计都是这广告的最后一点消息了。你年纪太小。”

以程赫的年纪，可能听到这广告的时候，他才几岁大。

时代造就了一批又一批的人，长江后浪推前浪，但是前浪早就消失得无影无踪了。

大桥牌洗衣粉这个曾一度辉煌全国的品牌，走在了时代的前端，但也消失得很彻底。

突然间被人提出来，还真是让人感慨。

程赫问刘志诚：“你怎么突然提起这个了？”

刘志诚吃饱了，靠在椅背上，自然地仰着头，看着院子里的蓝天白云，说道：“大桥洗衣粉后来改组承包了，我爷爷当时是厂长，他把那个烂摊子接了下来，一直尽力维持着。总之吧，尽量让人都有饭吃，但是也很艰难。”

苏有月一脸惊讶：“你们家承接下来的？”

上个世纪，很多国企改组，产生了下岗潮，多少人感到绝望，多少人遇到发财的先机，而那一批批国企，命运也千差万别。

当时同时期火爆的品牌还有“金锣火腿肠”、“小洋人”、“两面针”、“小天鹅”等等。

对了，好像还有“乐百氏”、“高乐高”、“娃哈哈”、“百雀灵”等。

随便一提起，都能感觉时光仿佛又退回了三十年。有的企业辉煌了，有的落寞了，有的改组变成别的。有一些品牌落寞很久后，突然被某个财团看中，利用品牌昔日的名气，旧瓶装新酒，再重新打造一下名气，也能再火起来。

但被重新改组后的企业品牌，又经历过哪些背后的故事，只有他们自己知道。

大桥牌洗衣粉改组承包后，因为肩负着很多人的期望，所以转型什么的也很艰难。虽然也想过了各种办法来改变，甚至数易其名，支撑到现在，但是早已面目全非。

昔日的辉煌已成为过去，成为了苏有月他们那一代的记忆。但是整改过后的企业，早已不是原来的了。

现如今，庞大的机制还在，责任和使命也还在，但是路子却是越走越窄。

刘志诚作为第三代接班人，很想拿出行之有效的好办法，把这个大任务给处理好，但这不是容易的事情！

很多国企现在每年亏十几亿、几十亿都还要拼命维持着，何况他这个规模要小很多的公司？

虽然已经改组承包，但是爷爷作为老一辈人，他们的办事方式与现在人完全不一样。

如果按照刘志诚的做法，不行了就切掉，长痛不如短痛，把背负的东西砍掉，仅留下能产生利益的部门和项目，这样在短时间内，就能看到极大的成效。

就凭着“大桥牌洗衣粉”这个昔日巨大的金字招牌，能产生极大的品牌效应。可以说，这是一手好牌啊！

但是爷爷不同意。

如果这样，那公司的利益又有什么意义？

把那些干了几十年的老员工、老人们赶到哪里去？他们以后要靠什么生活？多少家庭就靠着厂子活着？