第799章又被人摘桃

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林皓月深知，作为妇联的新任负责人，自己肩上的担子不轻。尽管团队人数不多，办公空间尚有余裕，但长期以来缺乏一个专门的茶水间，这让忙碌工作之余的员工们少了些许慰藉。他深知，这栋老旧的办公楼在设计之初并未考虑到这些细节，但同志们日复一日地在此辛勤工作，确实有必要为他们提供更好的工作环境。

“林ZX！设立茶水间的事宜，其实我们已有所考虑。目前，我们有一个空置的杂物间，稍作改造，安装必要的水管设施，便可投入使用。”张强面带微笑，提出了一个切实可行的方案。

林皓月一边审阅着手中的文件，一边随口提及：“张主任，转眼又至年关，往年这个时候，咱们妇联有没有什么特别的福利发放呢？”他的语气轻松，却透露出一丝期待。

张强叹了口气，坦诚相告：“妇联的财务状况一直颇为紧张，除了按计划发放的奖金，我们实在难以再提供更多的福利。”林皓月对此心知肚明，但他依然希望能在力所能及的范围内，为大家争取一些实际的好处。

“有时候，连这些奖金都难以保证。妇联的资金捉襟见肘，我们甚至不得不挪用一部分原本用于奖金的资金，去帮助那些急需帮助的妇女和儿童。”张强的话语中透露出无奈与责任感。

林皓月的手指在桌面上轻轻敲击，这是他思考时的习惯动作。他停下了手中的笔，抬起头来，目光坚定：“张主任，我听说有些企业会向政府部门提供物资赞助。如果我们能够接受这样的赞助，应该不违反规定吧？”他的语气中带着一丝期待。

张强沉思片刻，回答道：“原则上是可行的，但也要视具体情况而定。如果赞助物品不影响我们的正常工作，比如办公用品、茶叶等，且价值适中，那么应该是可以接受的。不过，像旅游券这样的赞助，就需要更加慎重考虑。”

林皓月点了点头，心中已有了初步的计划。他打算从小规模的赞助开始，如茶叶、咖啡等，这样既能为员工带来实惠，又不会引起不必要的争议。

“那好，张主任，这件事就拜托你了。我会让有意向赞助的公司直接与你联系，一切都由你来把关。”林皓月的话语中透露出对张强的信任。

张强点头应允，心中却对林皓月的雷厉风行感到惊讶。他意识到，这位新领导不仅有想法，而且行动迅速，绝非泛泛之辈。

在接下来的几天里，张强积极与企业沟通，很快就收到了几家企业的积极回应。其中，“伴派集团”尤为积极，表示愿意提供一批优质茶叶和咖啡机给妇联。

看到这些物资，林皓月的脸上露出了满意的笑容。他知道，这只是改善妇联工作环境的第一步，未来还有更多的可能性等待着他们。

林皓月开始思考如何充分利用这些赞助，让它们发挥最大的效用。他计划举办茶艺交流活动，让员工在品茗的同时放松心情；他还打算利用咖啡机组织小型聚会，增进同事间的交流与团结。

林皓月的这些举措迅速得到了妇联成员的一致好评，整个团队的氛围变得更加积极向上，充满了和谐与温馨。

随着时间的推移，林皓月的工作逐渐步入正轨，得到了包括郑国庆、赵光明在内的所有妇联成员的认可。他们普遍认为，林皓月转正只是时间问题。然而，林皓月本人却对此持保留态度。他通过观察自己的气运，发现并没有显著的变化，这意味着短期内他的职位不太可能有进一步的提升。