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谢开阳下意识的都有点不舒服,想起上一次,云珩也是客客气气地怼的他没话说。
“到今天为止,我从医学院毕业也就三年时间,整三年时间,除了我,我们西亚医院还有相当一部分青年医生都是和我差不多,有的早毕业一两年,有的晚毕业一两年。”
“我们西亚医院现在中医方面的执业医师共有四十六人,不包括交流生和实习生,医院每天的接诊人次在一千三百人次左右......”
云珩先简单的把西亚医院的情况介绍了一下,首先要让所有人都知道西亚医院目前的状况。
包括目前有什么科室,治疗了什么样、多少张床位,疑难杂症和急危重症的比例等等。
这也是每一家医院都会对外宣传的,诸如治疗了多少重症,什么特色科室,这就是一家医院实力的象征。
目前西亚医院执业医师人数不多,治疗的患者却不少,其中急危重症,慢性病,各种老年病等等,这些都是成果。
在坐的都是内行,是大概能判断的。
“还真是了不起!”
“前两天我去过西亚医院,那边的医生水平确实高,可没想到治疗了这么多患者。”
不少人都一边听一边议论着。
“我们西亚医院大部分的医生都是近两三年内成长起来的,从刚刚毕业进入医院还没有资格单独坐诊,到现在面临大多数的临床病症都能应付自如......”
“这才是西亚医院真正了不起的地方啊。”
马铁全感慨道:“都说中医难学,中医成长慢,而西亚医院那边包括云珩、任学东、徐波等不少人都是这两三年内成长起来的。”
现在很多中医医学生参照西医或者中途改学西医,原因无非两个,一个是就业,觉得中医不受重视,前景不好,一个就是难学。
可从西亚医院的青年医生的情况来看,难学吗?
即便是被认为全院倒数第一的田增明,水平都不差了,比起不少医院的资深主治都有过之而无不及。
“我最初到西亚医院的时候,因为当时的西亚医院还只是社区医院,医生少,医护人员少,执业医师严重不足,当时就只能充数坐门诊。”
“在坐门诊的过程中,面对患者,逐渐把从学校学到的东西融入运用,大量的临床实践是提升医生水平的主要途径,截至目前为止,我们西亚医院依旧保持着以老带新的传统。”
云珩个人是有着面板,等于随时有老师教着,任学东、徐波等人最初都是跟着云珩,云珩坐诊,他们在边上学习,到了一定程度,然后独立坐诊,水平一步一步提升。
面板虽然给了云珩更多的练习时间和空间,可排除这个因素,云珩个人也是这么提升上来的,练习和学习。
相比起其他医院,医学生毕业之后在拿到中级职称之前基本上没多少上手机会而言,西亚医院的模式也是众人提升快的一个因素。
外科方面,住院医或者实习生偶尔还能打打下手,内科和中医方面,水平不够,肯定不能坐门诊,也没人手把手的教。
“这一点很多医院不可复制啊。”
马铁全感慨道。
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