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“对这事,大家有什么看法?”苏燕并没有下结论,把问题抛给众部门经理。
众经理没有第一时间回答,都在琢磨着苏总的意思,说什么话是她喜欢的,苏总想怎么处理呢?得猜,回答新总经理满意了,自然留下个好印象。
“依公司制度通告下去,予以改正,如若再犯,就追究他们的责任。”赵经理按照以往办事的流程来。
面对这种事,一般就是整改。
“对,对。”
大家都是点头赞同。
“秦兵,你继续说。”苏燕低着头看文件,并没有发表自己的看法。
“我查了一下这几家店,以往我们是通告过的,也经常去监督,但是这次还是没有改,是屡教不改。”秦兵不像他们,对于这些原则性的问题,就事论事,不能有任何情感,该怎么样就怎么样。
“这种人那就要按合同来追究他们的责任。”陈经理感觉苏总对赵经理的话不满意,马上就换了个口风去试探。
众下属那都要适应新主管的做事风格。
苏燕抬起头,她没有直接说这事,而是说道:“我疑惑的是,既然是屡教不改,他们之前是怎么逃过我们的检查的?比如上次暗访,没人知道吧,但是我们去的时候,东西都换回来了。这消息会是谁传出去的呢?”
这话如同定时炸弹,一下子就让会议的气氛紧张起来了。
众人的脸色难看,苏总这话有言外之意啊。
这下子连秦兵也不敢乱说话了。
苏燕总的意思很明显,在坐的各位,有人把消息透出去了!
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