第十三章 凯拉的表演秀

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最近韦斯利一直在帮助凯拉重新装修她的家，毕竟一些东西需要放置在凯拉的家中，而且凯拉一直想要重新装修一下，毕竟韦斯利的家太有味道了，看着就让人舒服，她也想要这样，而且女孩子毕竟需要一些鲜艳的颜色。

她的家里还要加上一些东西，在卧室中也有写字台，不过上面摆放了三个显示器，同时还有耳麦、话筒，一些小仪器，这些可不是为了做主播，而是韦斯利需要的。他需要给凯拉提供技术上的支持，在这里对凯拉进行指导，而凯拉的短裙有一条腰带，带扣上是微型摄像头，通过腕表的网络连接发送实时图像到韦斯利这里。

“你好像有些急不可耐了？”韦斯利在会议之后问道。

“是的，我训练的这么久，是不是应该行动起来了？而且你希望看到论坛报关闭吗？很多人回去这份职业的！”凯拉可怜兮兮的看着韦斯利。

“凯拉你很善良，这让我很高兴，但是论坛报不是我们两个的，那是凯特.格兰特小姐这个老板去考虑的事情，她不过是在拿话刺激我罢了。”

“对不起，不过我现在训练的还不够吗？”凯拉的瞪着大眼睛看着韦斯利，满满的都是期待。

“当然不够，差的很远。”韦斯利说完之后，凯拉明显的情绪低落了好多，“不过，现在一些小问题到是可以解决了，记住，现在的你没有丝毫的经验，要按照我的指示去做，明白了吗？”

“真的？放心，我会好好干的。”

韦斯利摇了摇头，这有点儿像是一个小孩子了，“好了，我走了，你在公司忙吧，有消息我会通知的，你到时候直接行动，速度一定要快，如果你不想暴露的话，那么行动的时候必须要快，知道了吗？另外你离开前告诉你个人你去了哪里，即使去卫生间也可以，知道了吗？”

“知道了。”

韦斯利的时间很自由，所以直接离开公司也没有人管，他直接回到了凯拉的家中，拿着新配好的钥匙开门进入，然后在凯拉的新卧室中开始了工作。

首先是接通警察的无线电频道，然后连接城市中的交通监控系统，还有网络上的消息以及各新闻贫道，随时关注着整个城市的消息。

第一个任务很快就有了，这么大的城市每天的犯罪都有很多，而第一个则是一辆肇事逃逸的车辆，现在警方正在追击。

“凯拉，第一个任务，现在一辆肇事逃逸的车辆正在潜逃，对于人们来说十分的危险，这是你的第一个目标，现在马上换上制服，找个借口离开。”

“明白。”凯拉兴奋的叫喊了一声，韦斯利无奈的捂着脸，要知道凯拉现在可是在办公室里面呢。而凯拉反应过来之后，有些尴尬的低下了头，因为很多人都在看着她。

她急忙起身，随后对着温.肖特走了过去，“温，我要去帮韦斯利做点儿事情，他发现新的新闻，老板要是问起记得和她说一声。”她说完之后急忙离开了，温.肖特则是非常的不爽了。

“又是那个韦斯利，他高大、帅气，但是他有我的技术吗？”温.肖特这种技术宅也只是敢于这样自言自语罢了。

凯拉急匆匆的走入卫生间，随后使用超级速度换装，然后从窗户直接跳了出去。“韦斯利，我出来了，现在目标在哪里？”

“听我的指示，现在向着北飞行，速度要快。”韦斯利指挥着凯拉一路飞行，最后用最快的速度、最短的距离截止了逃跑的肇事者，而韦斯利利用一些监控记录了大量的照片，随后进行了清晰度的处理。

而凯拉则是快速的回到了公司，如此他们的工作开始了，每天韦斯利离开公司，随后帮组凯拉找寻目标，然后指挥凯拉行动，超级女孩时隔一个月之后再次出现，同时开始了她的超级英雄的工作。

韦斯利的新报道也跟着出来了，标题是“她是认真的！”。文章中开始是这样说道：“我们的超级女孩时隔一个月自后再次出现，为什么她现在才出现呢？自从上次拯救了客机之后再次没有了消息？”

一个反问吸引了读者的兴趣，随后韦斯利进行了分析，“事情我们是无法想象的，所以我们只能分析了。超级女孩上次露面，那么她是否决定不再隐藏自己的与众不同了？这点我们不得而知，不过从她最近的行动来来看，她是在做着一些练习。”

“上次的行功我认为是成功的，但是一些媒体大放厥词，挑剔着这个女孩，而她随后消失了一个月，现在再次出现，行动的过程中我们看到了完美，那么我完全有理由相信，这个女孩是在努力的练习着她并不擅长的事情。超级英雄也是一个技术职业，他们需要面对不同的情况，那么我们的女孩没有这方面的经验，就像她控制不太好飞机一样。”

“现在可以看的出来，她在追击逃犯、制服歹徒的时候，所使用武器和技巧恰到好处，那么我不得不佩服她，可以在这么短的时间内学会这些。当然，如果再次遇到重大危机的时候，因为经验的问题也可能出现一些问题，不过我想说的是，善良的人们不应该被过于的苛责。”

凯特.格兰特小姐拿着报纸，看着韦斯利的文章，同时上面还有很多的照片，对此她很满意，“不错，这个女孩终于再次出现了，出现的起到好处，很好。”

“那么是不是论坛报不需要裁员了？”凯拉小心翼翼的问道。

“裁员？不不不，现在报纸根本不够卖，供不应求，怎么会裁员呢？”凯特.格兰特小姐好像完全忘记了几天前她说过的话。

韦斯利撇了撇嘴，他当过老板很多年，从来没有这么和员工耍过什么心眼儿的，不过他好像基本上没有管理过公司，都是职业经理人才管理。