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身后传来敲门声,沈莫连忙长按侧键切换到第二套手机桌面,这才转头喊了声“请进!”
然后就看到老爸拿着手机走了进来,“儿子,在玩什么呢?”
“没事在看朋友圈,好多人上传了毕业照,有些蛮有意思的,顺便给他们点个赞。”
“这样啊,那怎么不见你给我和你妈点赞?”沈父笑呵呵问道。
“额,”沈莫一时语塞。
老爸老妈的社交帐号还是他给帮忙开通的,当时就互加好友和关注了,不过后来他就发现自己做了一件错事。老两口经常转发一些类似19元鸭子不能吃和彩色塑料袋致癌之类的谣言,把沈莫弄得烦不胜烦。辟谣吧人家不耐烦听,不管吧看着烦,最后干脆屏蔽了他们,来个眼不见心不烦。
真相自然是不能说的,沈莫只好把锅甩给了别人,说道:“我没看到呀,可能被刷到第二页去了。我朋友圈里有好几个水王,每天要发十几二十篇那种,很容易就把你们发的动态挤到后面去了。”
好在老沈也没打算在这个问题上多纠缠,顺势坐在儿子床边,把自己手机递过去,“儿子,你看看这个!”
这是一支银灰色翻盖手机,厚重沉稳看起来很像10年前的流行风格,不过内里却是触摸屏和智能系统,功能一点儿也不落伍。
蜜蜂同学再次表现出了高速度,拿到ai商标后很快就推出了这款复刻版a8手机。除了屏幕小了点厚度大了点以外,并没有明显的缺点,结实抗摔的结构以及“复古”的实体键盘更是受到许多功能机用户的欢迎。
沈莫手上这支便是他买来送给自家老爸的父亲节礼物,不出意外地收获了对方的称赞。
拇指拨动翻盖,屏幕上出现一张老男人小男人一个娃的合影,上下滑动键盘翻页看了下开头和结尾,沈莫抬头问道:“这不是蜜蜂内部活动的报道嘛,怎么扩散到外面来了?”
“朋友圈里的转的,我觉得这样的活动非常好很有意义。”
沈莫笑了,“老爸你就直说吧,到底有什么事情?”
半小时后,沈莫吐吐舌头,对着紧闭的房门小声吐槽:“一个父亲节活动就把你打动了,老爸你的收买成本可真低。要是他们再来个爱孝薪计划,你还不得押着我去蜜蜂求职呀?”
爱孝薪是北方一家网游公司的特色福利,公司每年拿出一个亿给全体员工的直系亲属“发工资”,希望通过“收买父母”来加强员工的向心力和团队凝聚力。这个福利实在太有特色,消息很快就在网上流传开来,并顺利加入“别人家公司的福利”豪华套餐。
不过这家公司后来的境遇却不是很好,因为没有抓住移动互联网的风口,这家公司遭遇了核心产品老化、收入大幅下降的窘境,依然不复当初的风光,曾经被津津乐道的高福利也变成了“公司因为福利太好被员工吃黄了”的调侃段子。
公司当然不是被员工吃穷的,他们的问题是大家都忙着追求人神合一的终极境界去了,产品研发上面自然不太上心。毕竟成神面前,kpi什么的都是浮云。
吐槽过后,沈莫却是长长叹了一口气,别人家的公司没被员工吃黄,他的公司却是要被员工吃黄了。
这段时间磨盘科技表现很是不好,在度过了最初的新鲜期后,“二丫机器人”迅速失宠订单下滑得厉害。主力产品熄火,员工工资社保基金却不能中断,公司现金流自然会出问题。
其实以前他和吴攀在网上销售自制产品时也遇到青黄不接的问题,都是靠着之前的积蓄撑过去的。不过那时的他们其实是在无证经营,产品没有经过强制认证、收入也没有照章纳税,必要开支平白少了一大块才让他们获得了比较好看的利润数据。然而等到正式成立公司,这些成本就再没办法逃避,利润因此下降不少,再加上主力产品突然销售不力,自然连累整个公司进入了亏损轨道。
简单来说,这家大学生创业小企业遭遇了成长的阵痛,要是能扛过去确立健康稳定的主营业务,就可以继续存在下去乃至发展壮大,否则就只能和千千万万的初创企业一样彻底消失。
虽然沈莫一直瞒着家里,可他却忘了老沈同志如今也是上网一族,消息比以往灵通不少,早就发现了他的不对劲,再去看看磨盘网店的月销量,自然明白这家小公司一定是出了问题。
不过他的解决办法却是有些简单粗暴,直接跑过来劝说儿子放弃创业想法,找个好单位安安稳稳上班去。
毕竟在沈爸这样的过来人看来,自主创业什么的说起来很美好,但是一将功成万骨枯淘汰率非常高,成功者总是少数总的少数。而现在饥一顿饱一顿的磨盘科技显然就在失败崩溃的边缘,与其拖着受罪,还不如一了百了结束了它然后找家好单位上班。而放眼全市,除了少数央企分支机构,蜜蜂集团可以说是一等一的好去处,恰好沈莫还有关系在那边,有条件不利用简直就是在犯罪。
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