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“本来就该如此,不过公司扩张如此之快这是之前没想到的,最开始租这个写字楼我是已经超标租赁的了,最开始公司租这里的时候总共只有五六十个人,在这里上班的人只有十几个,而现在,已经翻了十几倍二十倍了,这个地方承受不了这是肯定的。”
“我也看到了,这个问题很严重,而且,公司的规模肯定会进一步扩大,你要知道,公司如今也才只有七十多家店,接下来几个月,我们要把规模扩大到一百四十家以上,也就是说,相应的,整个公司的规模要扩大一倍,我预估,到时候公司整个的人员规模将会要达到五百人以上,就算按照目前把生产人员、设计人员排除开不在这里办公,单单我们的行政管理人员人数也会要超过两百人,但是我们这个办公区域最多能够承受一百个人的规模,更别说我们是把设计部门给单独安排在旁边的角落里了。所以,这个问题肯定是要解决的,而且要尽快的解决。”
苏婉琪对王旭东说着。
王旭东点点头,然后道:“要不,另外找个大一点的地方吧。”
“我也这么想,但是即使我们再去租个大点地方办公,公司也依旧会存在很多问题,这些问题也是现如今存在的。首先,公司太过于松散了,你看一看我们公司,公司整个的行政管理部门在这里,设计部门在那边,而生产和质检包括运输又在工厂那边,而一部的生产间又在门店那里,不仅仅只是给人的感觉很松散,在实际的运营当中,给管理带来了很多很多的麻烦。很多时候,对于设计、生产和质检部门我们根本就管理不到,这非常严重,不出问题还好,一旦出了问题这就是大问题。”
“第二个,成本提高了,因为我们的不集中,在这过程当中浪费了太多的人力物力财力,单单就人力而言,分散办公和集中办公两者之间起码要相差十五个人员,也就是说,现在这种分散式的办公我们要多招聘十五个人,而且还达不到集中办公所拥有的管理效果,十五个人一年的薪水福利加起来都是多少钱了?以后进一步扩大这个差距就会更大,要达到三十个人,三十个人每年光人员这一块浪费的资金就能达到好几百万,这还不包括浪费的交通费这些。每年光这一点的损失起码在五百万以上。”
“第三个,给员工造成的困扰,公司大了,人员多了,每天上下班就拥挤,最关键的是吃饭的问题没办法解决了,很多员工都是有意见的,从上个月开始,公司开始给每位员工进行餐补,可餐补解决不了问题,以后人员进一步加大,公司还是得开设食堂,可是在外租赁写字楼是没办法解决这个问题的。”
“我前面把晓蝶叫过来谈过这个事,晓蝶向我建议,我们应该把公司整体搬迁到工厂里面去。对工厂进行改造,成立独立办公地点的公司,以后,公司所有的办公都集中在那,不管是设计、生产还是行政都集中在那,我觉得正是个很好的建议。”
“这么说起来是不错,那个工厂容纳五百个人办公是没有问题的,现在工厂那边只是生产和质检人员在那,是有些空荡。”
“这些都不是问题,搬去那有个最大的问题,我们是国内一线大品牌,大奢侈品牌,而我们的办公场地实在太过于寒酸,与我们的品牌定位跟不上。晓蝶又跟我说过,开始筹备的时候你就说过这个问题,所以对工厂有过改造,不过就我看来,还是达不到标准。我的想法是,公司在进一步扩大,我们的定位就是高档,所以,我们必须给消费者给市场展示我们高端有实力的形象,而且,就我们自己本身的长远发展来说,首先也要解决办公场地的问题,而且要一次性的解决,一步到位,如果还是像我们目前这样,不进行长远规划,隔一段时间又来调整一下,这里耽误的时间、浪费的资金实在是太多了。”苏婉琪认真地对王旭东说着。
王旭东又开始抽烟,一根接着一根的抽着,他也一直都在思考着这个问题。
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