第十七卷 花枝俏 第五十八节 这就是工作！

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姚放搁下手中的笔，微微皱起眉头，语气稍微变得有些不耐烦，但他还是尽量用一种调侃的口吻说话，“杜书记，左部，这宋州是不是有些忘乎所以了啊？朱小平调回来部里，本来就该是再从咱们部里交流一名干部过去，可他们吆喝着要熟悉情况的干部，否则就要耽误他们送走发展大计，这就罢了，曹振海人也不错，说得过去，可这霍廷江又是怎么一回事？当了两年副市长，就该进常委，哪有这个规矩？还要不要我们组织部统一调配安排？这干部调整究竟是他们宋州市委决定了通报部里边就行还是怎么着？这也罢了，副市长缺额人选宋州市委也一副舍我其谁的样子，这是怎么了？”

左云鹏不动声色的抿了一口茶，没有吱声。

他乐得让姚放来打这个头炮。

宋州那边的确有些志得意满了，曹振海接任组织部长也是突如其来，朱小平回了部里边，安了一个闲职，可闲职也是职，大家都指望着能下挂到宋州去，可陆为民一力反对，坚决要求从宋州市委里边选人接任，弄得部里边所有人都有些不愉快，认为宋州市委破坏了组织部和宋州市委之间的默契。

不过陆为民这个家伙借着省里边把他安排到宋州这个位置上还需要对他工作支持，荣道声也点了头，又把杜崇山给说通了，另外也找人来和自己沟通过，自己也不好多说，也就忍了，现在可倒好，得寸进尺了，曹振海走后留下的宣传部长要由霍廷江进常委来填补，更让左云鹏感到意外的是谭建华来找自己，直接为霍廷江的事情打招呼，这让左云鹏很不高兴。

当然，左云鹏也知道作为省委秘书长的谭建华不会是不懂规矩的人。没有荣道声的点头，谭建华是不会来找自己的，但即便是这样，左云鹏也觉得谭建华有些逾越了。

宋州市委班子的调配本身就是一个角力的平衡局。把朱小平撵回组织部，让曹振海接任宋州市卫组织部长，已经是省委能够给宋州市委的最大支持了，那也是看在陆为民才接任宋州市委书记的确需要在人事安排上来配合他开展工作的缘故，但现在宋州市委居然又提出了要让霍廷江进常委接任宣传部长。左云鹏心里就更不爽了。

但不爽归不爽，谭建华来沟通，他还得接受，荣道声点了头，他左云鹏也不会去触霉头，但姚放不知道这里边关节，自然把目标都集中在了宋州市委那边，本身就对陆为民很不满，现在自然就不会客气了，尤其是宋州市委还在一力推荐两位副市长人选。哪怕这只是推荐，但一样让人心里很不舒服。

就像姚放所说，宋州市委的手伸得太长了，而且也有点儿过高的估计他们自己的态度对省里的影响力了。

杜崇山皱了皱眉头。

霍廷江进宋州市委常委的这个意见不是陆为民本意，但是秦宝华一力推动，而且杜崇山也知道这背后有谭建华的作用，而且谭建华也一样找过他，荣道声都已经点了头，所以这件事情其实已经没有多少回旋余地了，那也就是说霍廷江的事情已经敲定了。关键是后续的问题。

一般说来，省委组织部和各地市的市委都是有一些默契的，也就是说在市级班子人选出现缺额时，省委组织部是掌握决定性的主导权的。而地市党委则对各地市的优秀干部后备干部的选拔有着主导权，当地市党委的优秀后备干部进入了省委组织部的后备序列之后，事实上也就进入了组织部门的一个干部备选库，但在各地市班子出现缺额时，各地市党委有权向省委组织部进行推荐后备干部中的某一位或者某几位，而组织部则会对地市党委的意见进行研究分析。从而纳入组织部门的统一研究。

当然这只是一个常规形式下的干部选拔机制，事实上在干部选拔任用过程中还会有很多并不完全按照这个程序走的情况，比如某个干部表现特别突出，主要领导很看重欣赏，又比如在某个职位上，有些某些特殊原因，某个干部尤其适合发挥专长，如此种种，所以在干部选拔任用中也会出现特殊情况。

这都还是表面的，在具体选拔任用中，更多的还有一种情况，就是需要选拔任用的干部的确也纳入了后备干部库中，同时一些相关领导对某位干部在本次选拔任用中更看好，会通过一些渠道向组织部门做出意见反馈，或者组织部门会主动征求一些干部的意见态度，进入把这些意见纳入后，带入组织部门研究乃至常委会研究，而这个过程也是最为重要的，往往这个过程才是最具决定意义的。