第四百三十章 你要开除夏云杰？

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“苏总”推开门林为进看到苏芷妍坐在大班桌后面虽然他是苏芷妍的表哥但下意识地不管是打招呼还是走路都变得小心翼翼起来再也没了之前面对夏云杰和金雨薇时的高傲。

说到底林为进不过也只是个打工仔而苏芷妍则是老板而且还是跨国公司的老板她父亲如今更是因为上次公司内斗和天鹅湖项目的火热开盘一跃成为了江南省首富。

“林副总找我有什么事情吗？公司的一切都还习惯？”虽然林为进小心翼翼但苏芷妍看到他脸上还是露出了亲切的微笑。

林为进是苏芷妍舅舅的儿子曾经在美国留过学也在美国混迹过两三年今年刚刚回国。本以为以自己的简历在国内找份工作很简单没想到如今国内就业形势严峻而且要想找份好工作也往往需要一些关系。林为进把自己定位得太高高不着低不就一时间竟然找不到合适的工作。无奈之下苏芷妍的舅舅就托他的妹妹也就是苏芷妍的母亲林善美希望能让他的儿子在威盛集团或者威大公司谋一份职业。刚巧威大公司如今发展迅猛人才急缺林为进也确实有点真才实学再加上碍于舅舅的面子苏芷妍就把林为进招了进来并委以重任。

对于这份副总的职位林为进还是很满意的所以面对苏芷妍他才会表现得格外谦虚小心。他可不想因为自己在表妹面前表现得骄傲而丢掉这份好工作

“习惯一切都挺好的公司的职员都看到了公司光明的发展前景都很努力的工作大家也都很团结。不过还是有个别人表现得有点懒散无纪律。”林为进倒也是个能说会道的人马上借着苏芷妍的话把话题切入到职员工作的问题上来。

“哦不应该啊公司待他们都很好啊”苏芷妍闻言脸上露出一丝诧异的表情公司发展迅速自己又按照夏云杰的吩咐把不少利润让给了职员大幅度提升职员的工资照理而言公司全体职员都应该很珍惜这份工作不应该有人会表现得懒散无纪律才对。

至少设身处地地设想自己是威大公司一名普通职员如果公司发展前景这么好老板又这么厚待职员她一定会努力工作。

“是啊我也这么认为就算在美国也很少有像苏总你这样处处为职员着想的企业家。在这样的好公司不好好工作实在是不应该我建议把这种人开除掉免得影响了其他人的工作热情。”林为进闻言眼中闪过一丝喜色急忙附和道。

“看来表哥已经进入工作状态了金雨薇当人力资源部经理这么长时间她都没有发现问题你一来倒就发现问题了。不过开除职员还是要谨慎尤其老职员更要谨慎。这件事你多征求一下金雨薇的意见她是公司的老职员又是人力资源部经理她对下面的职员都比较了解。如果她也认为没问题那该开除就开除确实不能因为一个人而影响了其他人的工作热情。”苏芷妍点点头道。

既然把林为进招进来当副总经理苏芷妍还是要支持他的工作的。

“我已经和金经理商量过了她没什么意见不过”说到这里林为进脸上故意露出一丝为难之色。

“既然金经理都没意见那还有什么问题？”苏芷妍微微皱了下眉头道。

“金经理说夏云杰是苏总你推荐的所以觉得还是需要你”林为进见终于把话题引到正题上心里暗自窃喜但还是装出一副为难之色道。

“夏云杰你说你要开除的是夏云杰？”苏芷妍的声音陡然高了起来。她做梦也没想到自己这个表哥还真是个“能人”来单位没几天竟然就想把幕后大老板给开除掉。

“对就是他。夏云杰工作态度散漫才到人力资源部上班没多长时间请假时间累计已经半个月之多这样的职员不开除会影响其他人工作的积极姓的。我知道夏云杰以前当过你的私人保镖但我还是希望”林为进见苏芷妍反应似乎有些超乎他所想象的大心里不禁暗暗咯噔了一下不过仇恨以及对自己身份的自信蒙蔽了他的判断力他不仅没有反思反倒加强了语气道

“难道金雨薇没告诉你他的请假我是批准过的吗？难道因为职工请假多就认定他工作散漫然后就要开除？这就是你的人事管理思维吗？”苏芷妍问道语气已经有点不善了。

开玩笑夏云杰什么人？他可不仅仅是威大公司的幕后老板还是她苏芷妍的救命恩人更是救整个苏家脱离危机的大恩人当然还是她苏芷妍认定的男人谁敢动他那就是动她苏芷妍。

“苏总你别生气我只是实事求是而已。这个夏云杰请假多是一个原因但他工作态度也确实散漫还有他对上级领导也不尊重。”林为进见苏芷妍似乎有点不高兴只好添油加醋地说道。他当然不肯就此放过夏云杰。

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