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之所以要入股鹰伟达,而不是其他显卡公司,就因为这家公司会研发出GPU,对CPU的要求很低。
智多星集团在内地请了联想公司一起帮忙研发新款游戏机,而对方提供的CPU,性能其实并不强。
虽然说用个三五年也没问题,但如果显卡也落后,那未来肯定竞争不过任天堂和嗦尼的新款游戏机。
现在有了鹰伟达的显卡,一切就都好解决了。哪怕性能不是最佳,但3D效果够好,玩游戏不卡就行了。
等到硬件即将落后的时候,公司的新款游戏机也该研发出来了,到时候再更新,吸引一些玩家买新游戏机就行了。
其实在游戏机的使用寿命上,公司也做了一些设计。并不要求这款机器能够使用十年八年的,五年就是一大关。
保证能使用三年以上,五年以下就行了,超过五年,必然会出现一些问题。当然,还可以去智多星的售后点进行维修,想一点毛病没有那是不可能的。
如果能一直使用,新游戏机咋卖?
今年智多星集团的整体销售额能超过四十亿美元,主要是智多星GMINI系列卖的很好,街机厅的占有率也达到了巅峰。
但是章杨还不满足,虽然明年才会推出新款,但是明年他对公司的要求,销售额要超过六十亿美元。
到时候整体利润率也将提升,新款总要涨价么,公司的净利润,也将真正超过十个亿美元。
今年公司其实受到了不小的冲击,尤其是在国内,工厂受到的冲击最大。
因为今年华夏终于是下定了决心,不再给那些企业没完没了的补贴,而是遵循市场规则,经营不下去的就破产!
政斧再拿出一笔钱进行补贴,给工人工龄买断费,从此之后,让工人自谋出路。当然也不是绝对的,政斧会想办法给一些工人推荐工作,虽然都不是特别好,但起码能让你生活下去。
一些有能力、有技术的人,很多都选择了经商。几个人凑在一起,弄一个小厂子,做的也风生水起。
前世有许多企业,都是在这一年创立的,未来发展的也都不错。今年成立的公司,比92年更多,可以说遍地是老板,楼上随便扔个花盆,都能砸到几个经理、总裁什么的。
智多星集团的工厂一直以来收入都非常高,工人工资福利待遇也好,让地方政斧羡慕。正赶上工人下岗,他们就想着来找智多星集团,要一些招工名额。
在他们看来,智多星集团这两年总要有一些人退休,而且智多星集团还很有远见的选择了政斧的社保,不用企业负担,那多招一些人很正常。
可是都被智多星集团拒绝了,不管你是否困难,我们不需要。一些人是退休了,我们可以返聘,反正工厂的员工数量不会继续增加,只会减少。
未来如果产能达不到要求,要么升级设备,要么就找代工,因为总裁说了,公司不做劳动密集型的企业,而是要做技术密集型的企业。
这一点,让地方政斧很不高兴。我们也只是让你帮个小忙,怎么就拒绝了呢?你公司有人退休,拿着退休金就好了,为什么要返聘?而且你们产品卖的越来越好,不应该多招人吗?
再说了,你们还把许多产品交给其他厂子代工,这个可以自己做嘛。至于说其他厂子经营不下去,又不是在我们市,管他呢。
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