第九十五章 作弊？

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“这当然不算，一个助理而已，就是分类的话，当然不算作弊。”姜非白心里已经开始得意，认为姜非墨找不到苏允可独自完成核对账目的证据，就算赶不走苏允可，也会给苏允可制造新的麻烦。

一旦苏允可的注意力放在其他地方，他就有机会做一本假账，从公司弄点钱了。

“好。”姜非墨点点头：“既然你这么说，如果苏允可真的独自完成了这一次的考核，又怎么讲？”

“如果苏允可有这个能力独自完成这一次的考核，我认为她的能力在业内不容小觑，我们公司开出的年薪，远远不够匹配苏总监的能力，我个人提议给苏总监年薪再翻一倍。”姜非白已经笃定，苏允可作弊，如果真的有这个能力，童氏怎么会放手？

更何况，姜非白调查过苏允可的一切，当初在童氏，是一百万年薪，这么有能力的一个人，怎么可能只拿这么点儿年薪？即便是来了姜氏，也不过是二百万年薪，这不合理。

姜非墨冷声一笑：“如果苏允可独自完成，那么不仅仅考核通过，年薪将达到三百万，这个你没意见吧？”

姜非白挑眉：“没意见，就算董事会不通过，这一百万我来出，一直给到苏允可合同结束！”

多么霸气的一句话，公司不给，姜非白给！

这话一出，姜非墨却笑了，苏允可这个财迷，虽然爱钱，但是却从来不会特意的去卖弄自己的本事，更不会去给其他公司做假账或者逃税漏税的来赚些外快，所以在业内才没那么大的名气。

但是，苏允可的能力，姜非墨是见识过的，就凭她一晚上帮童衡处理了国外的假账就能看出来，她是一个财务天才，可以敏感的筛选出所有问题账目的所在点，然后找出根本原因。

这也是为什么姜非墨让苏允可来姜氏的一个原因之一，她的能力，远远在其他财务人员之上，不知道多少倍。

“那好。”姜非墨转眸去看其他几位董事会成员：“按着公司的章程规定，但凡是年薪超过三百万的高层高管，都需要各位投票来决定是否通过……”

“还没认定苏允可是否是抄袭，这么快就给她涨年薪，过早了吧？”姜非白不信，苏允可真的有这个能力，那么多的财务人员都表示一个月才会完成的事情，她只用了半个月？除非有神仙帮忙！

姜非墨看着姜非白咄咄逼人的样子，叹了口气：“既然你话都说出来了，总要让其他董事成员表态，还未证明苏允可是作弊，就这么早下定论，不太好吧？”

多年来，姜非墨和姜非白之间的争斗一直都在私下里，虽然董事会成员心里都很清楚，但是不会有人特意的提出来，不过这一次，为了一个苏允可，姜非墨的立场这么坚定，大家也都心知肚明。