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一夜喧闹过后,第二天,春风集团才召开了集团第一次大会,就在最新的办公大楼内。

这次是内部会议,由大家都熟悉的宾书主持,主要是贯彻一下公司的纲领文化。

和古时候立山头一样,得告诉大家咱们要干什么,怎么干,为什么而来,往什么地方去。

任何一个集体都得有愿景,没有愿景就容易一盘散沙。

宾书主持着会议,最后由于跃做发言。

起初的发言中规中矩,其实就是作为老板对大家承诺,承诺春风的发展,承诺他们在这里将有广阔的天空,承诺大家只要出色,春风就不会辜负大家的付出。

最后,于跃拿出了一副扑克。

在场众人都是一阵惊讶,不明白老板突然拿出一副扑克干嘛。

“会玩扑克吧?”于跃问。

大家友好互动的说了声会。

于跃道:“从今天开始,咱们春风还要做扑克。”

众人又是一阵惊讶,这东西,也能列入春风的业务范畴么?

这东西利润很高么?

虽然大家都玩,但还真不知道这东西的行情。

不过能成为春风一员,自然不乏自己的判断力。

扑克这东西,是个人都能搞,也没有什么技术难度,而且也没有什么太大的品牌效应,不知道搞这东西有什么竞争力。

于跃又道:“咱们每年只做一副扑克牌,我问一下,大家觉得一副扑克五十四章牌,哪张最大?”

“大王!”

“王炸!”

“四幺四!”

“七王五二三,七最大!”

“还三七八蛋呢,那三最大!”

…...

于跃一句话,一群员工开始发挥巨大的想象力,开始纷纷表达自己的观点,其实还有些搞笑的意思,开始比拼自己玩过的东西了。

于跃笑道:“我说的是单张,你们说哪个最大?”

“大王!”

这次众人颇为统一。

于跃点点头:“第二呢?”

“小王!”

“然后呢?”

“2!”

“A!”

这次开始产生了分歧,有人认为2大,有人认为A大。

于跃道:“都有道理,那咱们就按DOU地主来,2大。”

众人心想你是老板,那就听你的咯。

于跃接着拿起扑克牌,道:“从今天开始,我们每年做一副春风扑克牌,怎么做呢,就是把扑克配上咱们春风员工的照片,现在我可以确定第一幅扑克,大王是我,小王是宾总,四个二分别是三位部长安语、张邦俊、苏菲以及我的助理于贵洁于姐,至于A到3怎么排,就看大家的表现了,我暂时不会公布评选规则,但不管规则如何制定,大家都只需要明白,能力高者得知,这个不按职位大小排,就以大家的表现来定,然后每年的年终奖,除了所有员工都享受的,能进入扑克牌的员工将获得额外的奖金,初始奖金是一万,就是说只要选入扑克牌阵容,就最低拿一万,至于递增规则,要根据每年的集团效益来确定。入选这个阵容也不光光是奖金,还涉及大家的发展,比如,有两个人要竞聘一个岗位,那么如果有一个人进入了当年的扑克阵容,那就取这个人,如果两人都进了,那就谁在扑克阵容中的排位靠前就谁上,总而言之,能进入阵容,就代表着你这一年的综合成绩。”

众人闻言一阵惊奇,然后觉得格外有趣儿。

其他几个领导也惊讶不已,于跃这个玩法好新鲜啊,竟然弄了个扑克牌规则。

“这是跟谁学的啊?”宾书回到办公室的时候就忍不住好奇道。

“打德州学的。”于跃笑道。

“挺有意思啊!”宾书道。

于贵洁笑道:“真是,这东西就像排行榜一样,每年一公布展示出来,上榜的人肯定倍儿骄傲,绝对能刺激大家的积极性。”

安语道:“不过你说不按职位大小,那你这个大王也能被超越咯?”

于跃笑道:“说是这么说,但怎么可能呢,我这个大王和宾总这个小王是取代不了的,因为任何一个部门的成绩都离不开我们俩的领导,除非哪天我不是老板,或者宾总不是总裁了,不然大小王不能变,倒是你们四个二得小心,具体规则,就交给于姐去琢磨,要考虑权重的,因为直接算收益的话,菲姐和邦俊那里不占优势,尤其粮价十分不稳定赔了赚了的波动很大,想大笔赚钱也并不容易,所以要综合考虑,这扑克牌显得儿戏,但这个激励文化我觉得还是可以的,于姐完善完了大家一起评审一下,主要原则就是要让所有员工能参与进来,然后直观体现的是能力,比如最基层的员工也可以做老A,部门大领导干的不好也可能轮到3那里。”

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